Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knocks Fluid-Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gehörst du zu den Kumpels der GL, erfährst du alles.
Alle anderen erfahren, wenn überhaupt, nur halbwissen über den Flurfunk.
Gibt es nicht. Alles nur noch Einzelkämpfer.
Da kann ich wenig klagen. Homeoffice war mal, ist aber stark eingedampft worden. Einige wenige dürfen insgeheim noch.
Die GL kann nicht führen.
Der eine lächelt immernur und der andere meckert immernur.
Ich komme mit allen super klar. Man kann sich nicht immer mit allen verstehen. Es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten.
Hat meiner Meinung nach in den letzten Jahren stark gelitten.
Jeder ist, meiner Meinung nach, darauf aus den zwei Herren der Geschäftsleitung zu gefallen. Der Job kommt dabei zu kurz.