Selbst in die Hand nehmen! - 5 bis 6 h kann jeder im Monat schaffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, bei denen es möglich ist. Liebe GF - euch fällt gar nicht auf, dass wir an HO-Tagen nichts machen. Viele arbeiten im Garten, spielen mit den Kindern, kochen ....
Persönlich finde ich HO Tage vor Urlauben besonders lustig... Viele Kollegen sind da schon im Hotel oder Campingplatz und "wählen" sich ein...
Bescheiden für die Kollegen, die an der Werkbank stehen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir rufen alle Mitarbeiter des Werkes ALD auf, werden kreativ. Ob HO oder Klo, ihr findet hier Möglichkeiten, wie wir uns die Stunden so einteilen wie wir wollen.
Verbesserungsvorschläge
Da helfen eh keine. Wir haben es für uns ausgerechnet, wenn man pro Tag zusätzlich 15 min am Klo oder durch Spaziergänge im Werk bzw. um das Werk einteilt, dann holt man sich ca. 5 bis 6 Stunden pro Monat zurück.
Sorry lieber GF und Personalleitung, wenn man keinerlei Verbesserungen einleitet dann wird die Belegschaft eben kreativ.
Viel Spaß in München, dass Ihr Maßnahmen dafür findet!
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind eine nicht zu kleine Gruppe, die sich im Bereich Verwaltung aus Verschiedenen Abteilungen zusammen getan hat um die Arbeitszeit selbst ohne Lohnabzug zu verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, im Homeoffice würde nicht produktiv gearbeitet werden. Unsere Erfahrungen zeigen ein anderes Bild: Mobiles Arbeiten fördert in der Regel das Engagement und die Effizienz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gehört mittlerweile ganz selbstverständlich zur modernen Arbeitswelt.
Möglichst viel Zeit auf der Toilette zu verbringen ist in der Tat ein sehr kreativer Ansatz. ;-) Unsere sanitären Anlagen sind zwar sehr gemütlich, dennoch hätten wir einen anderen Vorschlag: Kommen Sie doch einfach persönlich bei der Personalabteilung vorbei. Gemeinsam können wir besprechen, wie wir Ihr Aufgabengebiet interessanter und Ihre Arbeit abwechslungsreicher gestalten. Gerne können wir auch über eine Arbeitszeitreduzierung sprechen, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern, dann können Sie Ihre freie Zeit sinnvoller einsetzen. :-)