1.196 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
775 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 320 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Knorr-Bremse ist zweifellos ein Unternehmen mit großer Tradition und einer starken Marktposition. Wer hier arbeitet, erlebt eine Arbeitskultur, die von einer besonderen Dynamik geprägt ist. Die internen Strukturen fördern Wettbewerb – jedoch weniger im Sinne von Innovation und Exzellenz, sondern eher durch strategisches Taktieren und geschicktes Positionieren.
Zwischenmenschliche Interaktionen folgen oft eigenen Regeln, bei denen Durchsetzungsfähigkeit wichtiger erscheint als Kooperation. Verhalten, das in anderen Unternehmen als grenzüberschreitend oder unethisch gelten würde, wird hier nicht nur toleriert, sondern belohnt. Für Mitarbeitende, die ein werteorientiertes und unterstützendes Umfeld schätzen, kann dies eine interessante Erfahrung sein – für manche sicher auch eine lehrreiche.
Letztlich hängt die individuelle Erfahrung stark davon ab, in welchem Bereich und mit welchen Menschen man zusammenarbeiten möchte. Wer sich in einem solchen Umfeld wohlfühlt und geschickt navigiert, kann hier sicherlich Karriere machen. Wer jedoch Wert auf ein Arbeitsklima legt, das von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist, sollte sorgfältig abwägen.
Vielen Dank für Ihr Feedback, wir schätzen Ihre Offenheit sehr und nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Ihr Feedback hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden noch stärker in den Fokus zu rücken.
Wenn Sie Ihr Anliegen auch in einem persönlichen Gespräch besprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen HR-Ansprechpartner.
Vielen Dank!
Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen, eher unterdurchschnittlich
Je nach Abteilung sehr gut oder sehr schlecht
Es wird mehr über das Management und deren Tätigkeiten berichtet, als über Dinge, die den Arbeiter interessieren.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Berichterstattung ernst und sind bestrebt, künftig noch stärker auf Themen einzugehen, die für unsere Mitarbeiter von direkter Bedeutung sind. Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen falls Sie noch weitere Themen haben sollten, können Sie sich jederzeit an Ihre lokale HR wenden.
40h Regelarbeitszeit plus Überstunden ist lange nicht mehr zeitgemäß
Die ganze Unternehmenskultur ist sehr stark vom Hierarchiedenken geprägt. Einige Vorgesetzte haben sich regelrecht respektlos und unverschämt verhalten.
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Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Das Verhalten der Vorgesetzen und die Erwartungshaltung an neue Praktikanten bzw. Werkstudenten. Zudem war die Einarbeitung ziemlich miserabel bzw. nicht mal vorhanden.
Da ist schon Hopfen und Malz verloren. Im Unternehmen herrscht noch eine ziemlich konservative/veraltete Kultur.
Eine sehr giftige Arbeitsatmosphäre. Kurz und knapp zusammengefasst
Direkter Vorgesetzter hatte nur die Rolle ständig Fehler anzusprechen und Kritik zu äußern.
Egal ob Bachelor oder Master, 17,50€/h
Typische Praktikantenaufgaben, die niemand anderes angehen wollte
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Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Anpassung der optimalen Bedingungen.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden sind. Sauberkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld haben für uns eine hohe Priorität, und wir werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitsplätze zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Sollen die selber herausfinden
Mitarbeiter Ebene kommt man gut klar
Gibt es keine
Keine Möglichkeit. Von Vorgesetzten gebremst
Über die Umwelt macht man sich keine Gedanken. Maschinen lecken - ülverlust cnc
Keine Komunikation
Schlecht zwischen den Berreichen
Serienarbeit - uninteressant
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie das Unternehmen verlassen haben. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte selbstverständlich prüfen. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein nachhaltiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir möchten Ihnen für Ihre Zeit bei uns danken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft nur das Beste.
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, die Internationalität des Unternehmens weiter zu fördern. Insbesondere am Standort München könnte eine größere Offenheit für die englische Sprache den Austausch und die Zusammenarbeit noch weiter verbessern. Dies würde nicht nur internationalen Mitarbeitern zugutekommen, sondern auch die globale Vernetzung und Innovationskraft des Unternehmens stärken
Die Atmosphäre in diesem Unternehmen ist äußerst professionell und geschäftsorientiert. Die Führungskräfte sind hervorragend ausgebildet und verfügen über die notwendigen Führungsfähigkeiten, um vertrauensbasierte Beziehungen zu fördern. Dies motiviert das Team enorm. Allerdings gibt es auch einen konventionellen Ansatz, der von einigen der älteren Kollegen vertreten wird.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten können die Mitarbeiter ihre Zeit selbst einteilen, was perfekt ist, um berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen
Es handelt sich um ein sehr internationales Unternehmen, daher sollte auch am Standort München mehr Offenheit für Englisch herrschen. Dies würde den Austausch und die Zusammenarbeit weiter verbessern
Vielen Dank für das wertvolle Feedback und die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, dass die Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität in der Work-Life-Balance positiv wahrgenommen werden. Ihre Anmerkungen zur Internationalität des Unternehmens und der Kommunikation nehmen wir gerne auf. Unsere Konzernsprache ist Englisch, und wir werden diesen Punkt weiterhin aktiv in unsere Überlegungen einbeziehen, um die Zusammenarbeit noch weiter zu fördern.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Tätigkeit!
Team
Geizig
Nicht so geizig, mehr Aufstiegs/Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Ihre Verbesserungsvorschläge sind ebenfalls sehr hilfreich und wir werden diese in jedem Fall intern vermerken und diskutieren. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Fertigungsverlagerung und Stellenabbau ( Deutschlandweit)den Mitarbeitenden mitteilen und am nächsten Tag erscheint im Internet die Meldung über die Auszeichnung als top Arbeitgeber
Bei 42 h Arbeitszeit ist nicht mehr möglich
Sozialleistungen sind gut, aber teilweise nicht bekannt , das Gehalt soll lt. BR seit 10/24 angepasst werden ,aber bisher passiert nichts
Erfahrung wird sehr geschätzt
Mehr Infos wären hilfreich
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
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Vielen Dank!
Faire Entlohnung
Keine 25%Nachtschichtzulage , 55% Weihnachtsgeld
25%Nachtschichtzulage
Dankeschön für Ihre positive Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung und Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir intern diskutieren. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
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