Firmenkultur autoritär und konservativ, kurzfristig, ohne Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Campus, gute MA- Events
Kommunikation
Wissen ist Macht Kultur
Kollegenzusammenhalt
Dependent - compliant, grosser Zusammenhalt gegen oben
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes leadership mit langfristigem Zielverstaendnis
Interessante Aufgaben
Tolle Vielfalt an Projekten; leider kein Committment gegen Widerstände die richtigen Schritte zu gehen; hohe Veränderungsresistenz im oberster Führungsebene
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht auf Augenhöhe wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Toller Campus! Leider kein New Work Verständnis
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Gehalt für administrative Jobs
Image
Legacy, short term driven Company mit fehlendem Werteverstaendnis
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Wir befinden uns derzeit inmitten eines Kulturwandels, bei dem auch das Thema New Work eine wichtige Rolle spielt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz, Kommunikation und die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Veränderungsprozess. Wir unterstützen und leben eine offene Führungskultur. Daher haben wir auch die Basis für das Führungsverhalten im Unternehmen neu definiert: mit fünf Leadership Principles. Viele der Veränderungen sind bereits spürbar. Aber der Wandel ist eine längere Reise, die Zeit braucht.