Abwägen lohnt sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Knorr-Bremse ist zweifellos ein Unternehmen mit großer Tradition und einer starken Marktposition. Wer hier arbeitet, erlebt eine Arbeitskultur, die von einer besonderen Dynamik geprägt ist. Die internen Strukturen fördern Wettbewerb – jedoch weniger im Sinne von Innovation und Exzellenz, sondern eher durch strategisches Taktieren und geschicktes Positionieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschliche Interaktionen folgen oft eigenen Regeln, bei denen Durchsetzungsfähigkeit wichtiger erscheint als Kooperation. Verhalten, das in anderen Unternehmen als grenzüberschreitend oder unethisch gelten würde, wird hier nicht nur toleriert, sondern belohnt. Für Mitarbeitende, die ein werteorientiertes und unterstützendes Umfeld schätzen, kann dies eine interessante Erfahrung sein – für manche sicher auch eine lehrreiche.
Verbesserungsvorschläge
Letztlich hängt die individuelle Erfahrung stark davon ab, in welchem Bereich und mit welchen Menschen man zusammenarbeiten möchte. Wer sich in einem solchen Umfeld wohlfühlt und geschickt navigiert, kann hier sicherlich Karriere machen. Wer jedoch Wert auf ein Arbeitsklima legt, das von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist, sollte sorgfältig abwägen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback, wir schätzen Ihre Offenheit sehr und nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Ihr Feedback hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden noch stärker in den Fokus zu rücken.
Wenn Sie Ihr Anliegen auch in einem persönlichen Gespräch besprechen möchten, kontaktieren Sie bitte Ihren lokalen HR-Ansprechpartner.
Vielen Dank!