195 Bewertungen von Mitarbeitern
195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig, einige Kollegen sind nett
Man ist eine Ressource, mehr nicht
Weniger Druck, netterer Umgangston
Druck, Druck, Druck
Okay bis gut, man hilft sich
Keine vorhanden
Leider nichts da es 0 kommunikation gibt oder unterstützung
Das sie Supp unternehmen bezahlen damit sie leute ausnutzen und Knuspr damit sehr viel Verdient ! Ausbeutung!
Das Unternehmen soll die Mitarbeiter selber einstellen und nicht über Dritte laufen lassen damit sie rechtlich raus sind.. es bekommen manche einen stunden lohn unter dem Mindestlohn !
Stress Stress Hass
Für den Kunden gut
Die Kollegen helfen oft und sind nett
Extem hochnäsig
Lebensgefährlich bei den Autos die tun was sie wollen
Es wird nur befohlen mehr nicht
Wird kaum richtig bezahlt überstunden werden nicht berücksichtig trotz Vertrag
Alle werden gleich schlecht behandelt
Immer wieder was neues
Wenn Sie kein Leben haben wollen, ist das die beste Option für Sie
Es gibt keine fairen Verfahren, da die Beförderung davon abhängt, wie viel man mit der Geschäftsleitung befreundet ist. Fähigkeiten, Erfahrung oder Kenntnisse spielen keine Rolle, denn es gibt keine Vorstellungsgespräche für Sie. Sie werden die Stelle an jemanden vergeben, den sie für geeignet halten, ohne überhaupt an eine andere interne Person zu denken.
Das Unternehmen sollte sich um die Mitarbeiter kümmern, die gute Leistungen erbringen, und ihnen ein Feedback geben oder eine Art von Wertschätzung zeigen
Die Kollegen sind nett
Man kann sich nicht weiterentwickeln, wenn die Führungskraft einen als Person nicht mag
Alles ist schmutzig und die Mitarbeiter haben keinen Zugang zu Sicherheitsausrüstung.
Mangel an Kommunikation und klaren Zielen
Guter Zusammenhalt, Teamspirit
Workload ist manchmal hoch, Einsatz wird aber wertgeschätzt
Vorbildlich
Schnelle unkomplizierte Kommunikation
Aktuell nichts
Die Hinterhältigkeit
Zeitarbeit raus alte Fahrer zurückbringen und die Qualität damit wieder hoch bekommen, Mitarbeiter besser bezahlen und Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
Man wird gehetzt
Sehr schlecht
Wird gesagt aber gibts nicht
Eher zum Bürgergeldempfänger
Gehalt knapp über Mindestlohn
Damit wird geworben nichts davon trifft zu
Der eine verrät den anderen
Schlecht wenn die nicht von der Zeitarbeit sind
Hinterhältig
Unorganisiert
Gibt nur Gemecker
Zeitsrbeiter werden bevorzugt
Gibts keine
Man steht unter extrem Druck und wird konstant kritisiert. Pläne werden immer wieder über den Haufen geworfen, ohne Nennung eines Grundes. Viel Arbeit "umsonst" und dadurch viel Mehrarbeit was sehr frustrierend ist. Keine transparente Kommunikation. Keine Zeit für Coaching und Weiterentwicklung. Keine klaren Arbeitsanweisungen. Kein konstruktives Feedback. Viele Überstunden ohne Bezahlung. Kein Dank.
Hört euren Mitarbeitenden zu, wenn sie Ideen haben und setzt Feedback um. Lasst die "Experten" auch Dinge umsetzen und vertraut ihnen. Jeder und jede bei Knuspr brennt für das Produkt und die Vision und handelt mit der besten Absicht. Gebt ihnen eine Chance etwas zu bewirken.
Die Mitarbeiter werden nicht unter Druck gesetzt.
Die Unzulässigkeit des Unternehmens. Nie wieder würde ich da arbeiten wollen.
Die Mitarbeiter mehr bei Entscheidungen einbeziehen. Änderungen werden vorgenommen ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter zu nehmen.
Regionale Lebensmittel werden angeboten
Die Kollegen sind schon nett zueinander und verstehen sich einigermaßen gut.
Die Kommunikation lief über WhatsApp, was jedoch nicht problematisch war
Die Gehälter sind nicht besonders gut. Mir wurden meine Trinkgelder nicht ausgezahlt. Außerdem kamen die Gehälter oft spät.
Ps :
stand 26.07.2024.
Meine Trinkgelder von Februar und März 2024 wurden mir nicht ausgezahlt. Ich war über eine Zeitarbeitfirma da tätig. Nach mehrmaler Anfrage der Firma bei Knuspr wurden meine Trinkgelder weiterhin nicht übermittelt.
Ich habe selber auch Knuspr kontaktiert, sie könne mir nicht helfen, weil ich nicht direkt bei denen angestellt bin.
Was für ein Witz, dabei hatte schon einmal das Problem und sie haben mir am nächsten Monat dann mein Gehaltsabrechung korrigiert.
Knuspr ist für mich das letzte.
Ich kann natürlich nicht für alle sprechen aber meines Erachtens waren alle gleichberechtigt und hatten die gleichen Aufstiegschancen.
Ich war als Fahrer unterwegs. Die Aufgaben fand ich nicht besonders interessant eher langweilig und eintönig.
Die Atmosphäre bei Knuspr ist angenehm und motivierend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was den Teamgeist fördert. Zudem werden regelmäßig Teamevents und Aktivitäten organisiert, die den Zusammenhalt und das Miteinander stärken. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr positiv und trägt dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt und motiviert seine Aufgaben erledigt.
Die Work-Life-Balance wird bei Knuspr ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.
Fortbildungen fehlen
Transporte: Knuspr nutzt umweltfreundliche Liefermethoden, einschließlich Elektrofahrzeugen und optimierter Routenplanung, um den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Nicht alle Sortiment sind umweltfreundlich
Das Team ist super! Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bei allen Aufgaben und Herausforderungen.
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und immer ansprechbar. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt.
Die Kommunikation bei Knuspr ist effizient und transparent. Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikationskultur: Vorgesetzte und Kollegen sind jederzeit ansprechbar, und es wird großen Wert auf Feedback und den Austausch von Ideen gelegt. Es gibt keine Kommunikationsbarrieren, und jeder wird ermutigt, seine Meinung zu äußern und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Interne Kommunikationskanäle wie Intranet, Team-Chats und regelmäßige Rundmails funktionieren effizient und helfen dabei, dass Informationen schnell und zuverlässig verbreitet werden. Aber manchmal ist es zu viel Informationen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
The goals and atmosphere of the company and the communication of the HR and the others hiring departments.
As it is a start up I don't say as a bad but there are still some areas to improve.
From my point of view everything is great a so nothing to be mentioned for improvements.
Fällt mir nichts zu ein
Kommunikation
Bezahlung
Mehrarbeit bei gleichem Gehalt
Bessere Bezahlung
Fairer Urlaub
So verdient kununu Geld.