4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei KOBIL Systems GmbH in Worms beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Gespärchs fragt man sich irgendwann was man da eigentlich soll - reine Zeitverschwendung. Keine klare Vorstellung, keine wirkliche Gesprächsstimmung, als ob man gar niemanden einstellen will ("brauch ich nicht, bin seit 35 Jahren Unternehmer" etc.) Man vergleicht sich mit SAP und dass man finanziell gut unterwegs ist, aber dann die Frage stellen warum man "so viel" verdienen will. Wenn man die Gehälter in der Branche und anderen Unternehmen nicht kennt, sollte nicht auch noch so eine respektlose Frage stellen, wenn man 20 Jahre Berufserfahrung mitbringt. Da will man doch erst gar nicht für diese Firma anfangen, wenn es schon zu Beginn so daneben geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf die Rückmeldung warte ich noch heute...
Bewerber/inHat sich 2015 bei KOBIL Systems GmbH in Worms als Mitarbeiter Supply-Chain-Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Rückinfo nach fast 6 Wochen zu erhalten, obwohl diese binnen 2 Wochen zugesagt wurde, ist schon sehr beschämend. Auch eine telefonische Nachfrage brachte keine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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zweifelhaftes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei KOBIL Systems GmbH in Worms als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der zweite Gesprächspartner kam deutlich zu spät ins Gespräch und stellte sich mir nicht einmal namentlich vor. Ich weiß bis heute nicht, wer dieser Mann war. Sämtliche meiner Antworten verdrehte er, um mich dumm dastehen zu lassen. Ich habe keine Ahnung, warum ich überhaupt zu diesem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, wenn ja sowieso alles angeblich so wenig passend war. Auf jeden Fall fühlte ich mich total unwohl und überhaupt nicht wertschätzend behandelt. Dass ich mit diesem Psycho-Menschen nicht zusammenarbeiten wollen würde, war mir sofort klar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kommunikation verbesserungsfähig
Bewerber/inHat sich 2014 bei KOBIL Systems GmbH in Worms als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Gespräch wurden mir keine Teilnehmer des Arbeitgebers genannt. Auf meine Anfrage per E-Mail wurden mir diese ebenfalls nicht mitgeteilt. Genauer gesagt erhielt ich gar keine Antwort auf die E-Mail. Das Gespräch war nicht besonders strukturiert, jedoch war die Atmosphäre sehr angenehm. Es wurden keine Stressfragen gestellt. Das vakante Position wurde beschrieben, wobei zu entnehmen war, dass das Stellenprofil noch nicht final fest stand.
Eine Rückmeldung über eine Zu- / Absage bzw. über ein weiteres Gespräch erfolgte nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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