Mess- und Regeltechnik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich mit den richtigen Kollegen beschäftigt auch über den Austausch, zu positiven Veränderungen beitragen zu können. Das Unternehmen ist in einer Entwicklung zu neuen Strukturen und das geht nun mal nicht von heute auf morgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze sollten modernisiert werden, in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut. Unterscheidet sich nicht von anderen Unternehmen. Es gibt sehr gute Kollegen und solche die sehr eigen sind.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut, wenn man Fragen stellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, man sollte selbst wissen was man möchte und sich nicht abhängig machen von Aussagen die nicht immer zutreffend sind. Einzelprotagonisten gibt es in jeder Firma. Augen auf für Realität und nicht zu viel auf Fiktion hören.
Work-Life-Balance
Sehr gute Gleitzeit Regelung und somit auch bessere Gestaltungsmöglichkreit wenn man persönlich Termine wahrnehmen muss. Direkt auf dem Gelände ein Fitness Studio, wobei dieses nicht zur Firma gehört und nicht günstig ist.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, aber auch hier ist die direkte Kommunikation immer wichtig.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst gut einbringt, kann man auch neue Dinge mit einbringen.
Gleichberechtigung
AGG und Verhaltensregeln. Wenn es mal Probleme gibt sollte man das natürlich ansprechen und es wird vom Chef ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es gibt viele Kollegen die sehr viele Jahre im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Kein Hightech Unternehmen mit Massenproduktion. Mehr Manufaktur mit der Möglichkeit, auch individuelle Wünsche der Kunden zu erfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedgend. Luft nach oben ist noch da. Entwicklungsprozesse sind am laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein in dem gesamten Unternehmen. Dafür jedoch wenn man seine Arbeit gut erledigt, auch nicht ständiges Controlling.
Image
In der Branche recht gut und international bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss für innerbetriebliche eigene Weiterentwicklung selbst aktiv werden und überzeugen können. Dann funktioniert es.