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KOCH 
Pac-Systeme 
GmbH
Bewertung

Der Glanz der Perle im Schwarzwald verblasst!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOCH Pac-Systeme GmbH in Pfalzgrafenweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Freitags um 11:45Uhr gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef mit Napoleon-Komplex
Unnötig geschaffene Stellen
Mitarbeiter leiden unter schlechtem Management und Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Unnötige Stelle abschaffen. Bestes Beispiel die Position des Montageleiters. Eine unnötigere Position gibt es wahrscheinlich nirgendwo. Hier wurde der Bock zum Gärtner gemacht!

Kommunikation

Buschfunk funktioniert super! Der Rest ist eher mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt stark darauf an mit wem man es zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht als Recht. Mehr Überwachung als Führung. Alter Produktionsleiter und der Montageleiter sind menschlich total ungeeignet für die Führung von Mitarbeitern. Naja, zumindest hat es der Produktionsleiter eingesehen das es keinen Wert hat.

Image

Fällt immer weiter...

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden ohne Erfolg geschult.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von KOCH Pac-Systeme GmbHSocial Media Team (aus HR und Marketing)

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Unser Unternehmen hat in den vergangenen zwei Jahren einen notwendigen und erfolgreichen Transformationsprozess eingeschlagen und umgesetzt. Die Führungskräfte und auch die Mitarbeitenden von KOCH haben diesen Weg gemeinsam und mit viel Energie und Leidenschaft gestaltet. Dafür gilt der DANK allen Beteiligten! Heute kann KOCH mit Stolz berichten zurück in der Erfolgsspur zu sein.
Die angesprochenen Kritikpunkte werden wir intern analysieren und bewerten. Für uns ist es immer wichtig Punkte offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren - gerne auch in einem aktiven Arbeitsverhältnis...dies bietet dann auch die Chance Dinge gemeinsam zu verändern. In deinem Fall hätten wir uns dies auch gewünscht!

Gerne laden wir dich zu einem persönlichen und vertrauensvollen Gespräch ein, um deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge detaillierter zu besprechen (socialmedia@koch-pac-systeme.com).
Wir freuen uns auf den Austausch. Für heute wünschen wir ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest.

Dein Team aus HR und Marketing.

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