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KOCHAN 
& 
PARTNER 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOCHAN & PARTNER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOCHAN & PARTNER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOCHAN & PARTNER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ein kollegiales Miteinander. Es gibt viel Raum für eigene Ideen und Teamwork auch im Kleinen. Der Umzug war eine gute Entscheidung und die Räume und das Umfeld sind toll.

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5,0
Kommunikation

Alle reden mit allen, das ist nicht überall so. Das wöchentliche Teammeeting hilft mir, von allem etwas zu wissen. Früher war es allerdings noch besser, da gab es statt Zoom ein gemeinsames Frühstück.

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5,0
Work-Life-Balance

Wir haben einen sehr fairen Umgang mit den Arbeitszeiten. Überstunden fallen nur sehr selten an. Dafür gibt es sehr großzügige Home-Office und Urlaubsregeln. Niemand wird schief angesehen, wenn er mal früher geht oder etwas später kommt. Die gemeinsame Mittagspausen finde ich sehr angenehm, weil sie überhaupt nicht aufdringlich sind. Und ab und zu grillt gibt es Chef-Burger. Ich hoffe das bleibt auch in den neuen Räumen so :-)

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Man wird ernstgenommen, egal ob Junior oder Senior. Ein typisches Chefverhalten gibt es nicht. Beide arbeiten in Projekten mit und sind daher überhaupt nicht abgehoben. Jährliche Personalgespräche machen es auch einfach über die eigene Entwicklung zu sprechen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Agentur hatte in den letzen 5 Jahren eine wahnsinnige Dynamik. Dabei gibt es für jeden und jede immer wieder neue Herausforderungen, die wirklich Spaß machen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Er herrscht viel Vertrauen und Respekt, die Grundstimmung ist positiv. Gelegentlich könnten stressige Arbeitssituationen oder unterschiedliche Arbeitsweisen konstruktiver gelöst werden.

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