Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOCHAN & PARTNER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das beste Agentur-Team! Das Vertrauen untereinander ist außergewöhnlich hoch. Man kann sich darauf verlassen, dass alle im Team an einem Strang ziehen. Und auch menschlich geht es nicht oberflächlich, sondern sehr freundschaftlich zu.
Man ist immer bemüht, die Arbeitszeiten an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Natürlich nur, solange die Arbeit nicht darunter leidet.
Als Chef ist man nicht immer Freund der Mitarbeiter… hier erlebt man zwei Vorgesetzte, die mit starker eigener Leistung mitarbeiten und in angemessener Form sowohl fordern als auch fördern.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Er herrscht viel Vertrauen und Respekt, die Grundstimmung ist positiv. Gelegentlich könnten stressige Arbeitssituationen oder unterschiedliche Arbeitsweisen konstruktiver gelöst werden.