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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kocherscheidt Recruitment Solutions e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es herrscht ein sehr offenes und angenehmes Arbeitsklima, welches von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Hier fühlt man sich wohl und kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es gibt regelmäßige Austauschrunden im Team. Man kann jederzeit eigene Ideen mit einbringen und erhält auch regelmäßig Feedback zur eigenen Arbeit. Auch das Thema Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der kollegiale Zusammenhalt im Team ist einfach top. Alle sind super hilfsbereit und unterstützen sich untereinander so gut sie können.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es gibt immer mal Phasen, in denen sehr viel los ist. Das ist in diesem Berufsfeld normal. Durch den kollegialen Zusammenhalt werden solche Situationen allerdings schnell gemeistert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Einem wird viel Freiraum und Vertrauen entgegengebracht. Dadurch, dass man anfangs auch mal ins "kalte Wasser" geworfen wird, lernt man mit seinen Aufgaben zu wachsen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Man kann jederzeit nach Hilfe fragen und bekommt so viel Unterstützung wie man in den jeweiligen Situationen benötigt bzw. in Anspruch nehmen möchte.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Der Austausch mit den Bewerbern und den Unternehmen ist richtig cool. Man lernt viel Neues dazu. Dennoch gibt es ein paar administrative Aufgaben, die im Gegensatz zu den Gesprächen eher monotoner sind.

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