Munter wird gegen den Arbeitsvertrag verstoßen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
grad nichts mehr .... da kommt zu viel negatives zusammen!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen! Es werden Leute für die Dienstplangestaltung eingesetzt, die gegen rechtlich geltene Arbeitsverträge verstoßen und davon wohl weder etwas wissen wollen noch sich mal informieren was sie dürfen und was nicht, auch wird im Dienstplan nicht nach billigem Ermessen gehandelt was oft sichtbar ist und auch verpflichtend für die Dienstplan-Schreiber!
Da wird aus einer vertraglichen 30h-Woche mal schnell eine Möchtegern-50h-Woche obwohl Personalmangel nicht das Problem des AN ist sondern Firmenrisiko und Überstunden in meinem Arbeitsvertrag auch nicht schriftlich fixiert sind so dass ich nicht verpflichtet bin diese zu leisten weil man Personal einsparen will
Da freut sich jedes Arbeitsgericht.... langsam habe ich die Nase voll.
Vor und Nacharbeitszeit wird nicht bezahlt obwohl der Bundesgerichtshof bereits 2024 dazu aufforderte korrekte Zeiterfassung zu betreiben und diese ist auch zu BEZAHLEN arbeitsrechtlich. Es gibt im handel keine gratis-arbeitszeit!