Es hat wegen der Mitarbeiter Spaß gemacht, aber die Bezahlung und dafür erwartete Leistung steht in keiner Relation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KODI Diskontläden GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Stundenanzahl. Ich durfte zwischen 18-28 Stunden in der Woche arbeiten, natürlich nicht wann ich wollte, aber wenn ich wollte haben Sie ab dem Folgemonat die Stunden herunter oder herab gestuft (habe nebenbei Abitur an der Abendschule gemacht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, leider habe ich trotz vertretender Aufgaben der Filialleitung nicht mehr Gehalt bekommen als andere mit der gleichen Stundenzahl, ich hatte aber andere interne "Vorteile", was ich steht als unfair gegenüber meinen anderen Kolleg*innen empfand
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, in den Läden mehr Stunden zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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