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KODi 
Diskontläden 
GmbH
Bewertung

Jeden Tag schlimmer

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KODI Diskontläden GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt (noch) pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, schlechte Bezahlung, unmenschlich, keine Vision und Werte

Arbeitsatmosphäre

Druck Druck Druck

Kommunikation

Viel zu wenig und man muss immer nachfragen

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr wie früher, viele gute Kollegen haben das Unternehmen verlassen

Work-Life-Balance

Kaum gegeben. Es wird erwartet 24h erreichbar zu sein und die Vorgesetzte ruft auch spät am Abend an!!!

Vorgesetztenverhalten

Extrem Unmenschlich und arrogant

Gleichberechtigung

Tedi Mitarbeiter werden bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu gering!!! Bezahlung ist unterste Schublade. Jeder zahlt mehr

Image

Katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten!


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KODi HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Zeit bei uns unzufrieden bist und viele Punkte angesprochen hast, die Dir missfallen. Dein Feedback ist für uns wichtig, um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Es freut uns, dass Du das pünktliche Gehalt positiv hervorhebst. Dennoch nehmen wir Deine Kritik an der Wertschätzung und der Bezahlung sehr ernst.

Deine Anmerkung zur Bevorzugung von TEDi-Mitarbeitern ist ebenfalls interessant. Könntest Du bitte näher erläutern, was Du damit genau meinst? Wir sind stets bemüht, Gleichbehandlung und Fairness für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation und den Vorgesetzten ist auch sehr wertvoll für uns. Wir möchten ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen.

Melde Dich bitte mit Deinem Feedback direkt bei Deiner Verkaufsleitung oder uns in der Personalabteilung. Wenn es aktuelle "Probleme" gibt, können Mitarbeiter bei uns auch immer den direkten Weg über KODiConnect nutzen. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und gehört werden.

Beste Grüße
Monja Pastowski – Personalabteilung

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