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KODi 
Diskontläden 
GmbH
Bewertung

Purer Stress im Vertrieb

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Diskontläden GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlos Wasser, 10% Mitarbeiter-Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gehaltsanpassung trotz Inflation, Gutschein immer noch bei 30€ anstatt 50€, teilw. unbezahlte Zeiten, zu wenig Stunden für Personal, es wird sehr viel Druck ausgeübt

Verbesserungsvorschläge

Den Filialen mehr Stunden geben, Gehälter erhöhen (keine Anpassung mehr seit 2022 trotz Inflation), attraktive Ware einkaufen und Geschäftsführer sollten mal die Filialen besuchen

Arbeitsatmosphäre

Stressig!

Kommunikation

Es wird nur das nötigste kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Das war mal auf Augenhöhe!

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Zeiten vor Schichtbeginn und nach Schichtende werden nicht bezahlt (30-45 Minuten pro Tag!)

Image

Früher gut, heute leider nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

Es wurde mal der Ausbilderschein für Führungskräfte angeboten aber das war’s auch


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KODi HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner aktuellen Situation unzufrieden bist. Wir schätzen Deine offenen Worte und nehmen Deine Anmerkungen ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Es freut uns, dass Dir das kostenlose Wasser und der Mitarbeiterrabatt gefallen. Gleichzeitig verstehen wir Deine Bedenken bezüglich der Gehaltsanpassungen und der Arbeitsbedingungen. Die Inflation betrifft uns alle.

Bezüglich des Ausbilderscheins möchten wir klarstellen, dass dieser weiterhin angeboten wird. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und freuen uns über Dein Interesse an Weiterbildung.

Wir nehmen auch Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten ernst. Es ist uns wichtig, eine respektvolle und offene Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder gehört fühlt.

Melde Dich bitte mit Deinem Feedback direkt bei Deiner Verkaufsleitung oder uns in der Personalabteilung. Wenn es aktuelle "Probleme" gibt, können Mitarbeiter bei uns auch immer den direkten Weg über KODiConnect nutzen.

Vielen Dank nochmals für Dein ehrliches Feedback. Wenn Du weitere Ideen oder Anliegen hast, zögere nicht, Dich direkt an uns zu wenden. Gemeinsam können wir an einer positiven Veränderung arbeiten.

Beste Grüße
Monja Pastowski – Personalabteilung

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