Kodi = niemals endende Baustelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch vereinzelt gute Punkte, aber die negativen sind so viele, dass diese die positiven komplett überschatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Betriebsrat. Somit kann die Vertriebsführung tun & machen worauf sie lustig ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht das der Inhaber sieht, was hinter den Kulissen abgeht. Ich hoffe, dass er sich in Zukunft nicht weiter blenden lässt und endlich die Realität sieht.
Arbeitsatmosphäre
Von einer wertschätzenden & vor allem respektvollen Atmosphäre ist nichts mehr geblieben. Kodi hat seine Werte & viele tolle Mitarbeiter verloren. Schade.
Kommunikation
Es war mal transparent & alle wurden mit einbezogen. Heute ist es im Vertrieb aus meiner Sicht ähnlich einer Diktatur & ein Austausch findet nicht mehr statt.
Kollegenzusammenhalt
Mit welchen Kollegen? Es geht einer nach dem anderen. Viele langjährige Kollegen haben Kodi verlassen & es hört nicht auf.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit einen auch zuhause noch beschäftigt, dann kann von keiner „Work-Life-Balance“ gesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr auf Augenhöhe, nicht mehr wertschätzend & auch kein Verlass mehr. Es gibt hier so vieles zu sagen aber kurz gefasst: Unmenschlich & Unterste Schublade.
Interessante Aufgaben
Keine Projekte, keine Vision & nichts spannendes mehr. Die Qualität in der Führung des Vertriebs hat so stark abgenommen, dass wir nur noch schauen müssen, dass das Schiff nicht komplett untergeht. Sich einbringen oder etwas zu hinterfragen ist unerwünscht.
Gleichberechtigung
„Ja-Sager“ werden bevorzugt, da Kritik & Anregungen nicht toleriert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen erhalten aus der Not heraus perspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Kodi ist zwar nur ein Mittelständler & nicht Tarifgebunden, aber ich kenne keinen Einzelhändler der noch weniger zahlt.
Image
Früher ein angesehener, traditioneller Einzelhändler mit dem Kern in NRW - heute verliert das Unternehmen immer mehr an Bedeutung, viele kennen Kodi nicht und andere Non Food Händler ziehen an Kodi vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Notgedrungen schaffen es auch unqualifizierte Kräfte die Karriereleiter aufzusteigen. Schön für sie, aber dem Unternehmen schadet es nur.