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Kögel 
Trailer 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kögel Fahrzeugwerke GmbH in Burtenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt ist absolute spitze und deutlich besser als bei der Konkurrenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele der Vertriebskollegen den Mehrwert des Produktes nicht erkennen und nur nach Preis verkaufen.

Schade dass viele Kollegen oder eher Ex Kollegen die Plattform nutzen um Ihre eigene Inkompetenz zu verbergen.

Hier ist PM gefordert! Stichwort USP ist bei Kögel Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Produktmanagement sollte mehr auf Kundenwünsche eingehen. Konstruktion lebt noch im Mittelalter. Hier wird konstruiert was die Welt nicht braucht.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit aber macht Spaß

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert jedoch das wichtige erfährt man über den Flurfunk.

Work-Life-Balance

Für Vertriebstätigkeiten ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Image

Schlechter als es eigentlich sein sollte. Verantwortlich sind hierfür überwiegend ex Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr sein


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken für Ihre differenzierte, ehrliche Rezension. Es ist uns äußerst wichtig, die Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu hören, um uns kontinuierlich verbessern zu können. Grundsätzlich finden Sie viele lobende Worte zu Kögel Trailer als Ihrem Arbeitgeber - unter anderem haben Sie viel Spaß an Ihrer Arbeit und finden das vertriebene Produkt absolut erstklassig. Das finden wir großartig! Sie halten es allerdings auch für ratsam, dass langfristig einige Prozesse, beispielsweise bezüglich der internen Kommunikation, verbessert werden, um Ihren Arbeitsalltag weiterhin zu optimieren. Wenn Sie hierzu konkretere Anregungen für uns haben, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter HR-department@koegel.com freuen.

Ihr HR-Team

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