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Kögel 
Trailer 
GmbH
Bewertung

Na ja

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kögel Trailer GmbH in Burtenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ist eigentlich das Gegenteil von "Benefits"?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Mehrarbeit (Sanierungsbeitrag, seit ca. 2007)
Kein Weihnachtsgeld (seit ca. 2007)
Keine tariflichen Einmalzahlungen
Keine Corona-Zahlungen
Kein Inflationsausgleich

Arbeitsatmosphäre

Leider oftmals ungleiche Arbeitsdichte in den einzelnen Bereichen.
Und während manche Mitarbeiter an sämtliche Stationen umhergeschickt werden, auch in täglichen oder stundenweisem Wechsel, machen Andere bei gleicher Bezahlung immer dasselbe.
Ungerecht...

Kollegenzusammenhalt

Ganz okay.

Work-Life-Balance

Die eine Woche 7 Stunden arbeiten, die Nächste dann 8 und Samstag. Man muss schon ein gewisses Maß an Flexibilität aufweisen.

Interessante Aufgaben

Teils, teils. Sehr große Produktvielfalt, Dokumentation aber unzureichend.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sehr staubig. Die Sandstrahlanlage steht mitten in der Werkhalle, aber es rennen ja genug "Staubfresser" herum.
Ohrenbetäubender Lärmmix, bestehend aus Strahlanlage, Fräsgerät, Schlagschrauber + Schrauben minderwertiger Qualität und Gehämmere aufgrund schlecht passender Teile. Hier sollte die Berufsgenossenschaft mal Messungen (unter Realbedingungen) vornehmen.
Im Sommer sind, hauptsächlich durch Sonneneinstrahlung, Temperaturen von über 30 Grad keine Seltenheit. Im Winter wird an manchen Tagen mehr als notwendig geheizt, dann ist es wieder kalt. Das liegt vermutlich an ungünstig angebrachten oder fehlerhaften Temperaturfühlern. Auch Zugluft ist aufgrund der offenen Bauweise und teils fehlender Luftschleusen immer wieder ein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsächlich Einwegverpackungen (Einwegpaletten anstelle Euro, alles in Plastiktüten und Einwegkartons verpackt).
Da steckt riesiges Verbesserungspotential, interessiert aber leider niemanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittel der eher mäßigen regionalen Verhältnisse. Man muss das Gesamtpaket sehen mit den Lohnab- und Stundenaufschlägen.

Image

Wird nach außen besser dargestellt als nach innen. Aber wo ist das nicht so.

Karriere/Weiterbildung

Nur das absolut Notwendigste, wenn's gesetzlich vorgeschrieben ist.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so ausführliche Bewertung zukommen zu lassen. Leider sehen wir, dass wir Sie während Ihrer Zeit bei Kögel von uns als Ihrem Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Sie sprechen unter anderem von schwieriger Arbeitsatmosphäre, verbesserungsfähigen Bedingungen und Optimierungsbedarf im Thema Gehalt. Diese Äußerungen stimmen uns sehr nachdenklich und es fällt uns schwer, Ihre Aussagen nachzuvollziehen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und ein strukturiertes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld erleben. Die Einschätzungen unserer Kolleginnen und Kollegen haben für uns einen hohen Stellenwert, da wir uns nur mit ihren Anregungen stetig verbessern können. Darum würden wir gerne auch jetzt nach Ihrer aktiven Zeit mit Ihnen Ihre Bewertung näher besprechen und bieten hiermit an, diesbezüglich direkten Kontakt unter HR-department@koegel.com mit uns aufzunehmen.

Ihr HR-Team

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