Es gibt positive aber auch einige negative Aspekte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spaß, habe super Kollegen und über das Gehalt kann man sich auch nicht beschweren. Flexible Arbeitszeiten sind auch super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung an die Mitarbeiter wird leider nicht so deutlich vorhergebracht.
Verbesserungsvorschläge
Es kündigen schon einige Mitarbeiter, hier sollte mal der Grund für diese Kündigungen angegangen werden, damit der Mitarbeiterbestand sich nicht noch mehr verringert. Es gibt für jedes Problem eine Lösung. Zudem wäre ein Gesundheitscoaching eine gute Sache (richtige Ernährung, ergonomischer Arbeitsplatz, usw.) und die Work-Life-Balance sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilungskollegen sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Leider gibt es ein paar andere Mitarbeiter, welche diese zerstören.
Kommunikation
In der Abteilung ist die Kommunikation gut, nur außerhalb der Abteilung leider absolut gar nicht. Flurfunk funktioniert in diesem Hause aber einwandfrei (offizielle Infos vor Flurfunk wären besser).
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen in der Abteilung.
Work-Life-Balance
Home-Office wird nicht gerne gesehen, während andere Firmen viel flexibler werden. Kögel geht gegen den Strom.
Vorgesetztenverhalten
Oberster Chef ist eine Katastrophe. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und lässt sich von niemanden was sagen. Selbst vom CEO nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet macht Spaß, wobei oft Aufgaben vom obersten Chef kommen, die doppelt sind oder einfach sinnlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Abteilung ist der gegenseitige Respekt da
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Bis auf Urlaubsgeld war es dann auch mit den weiteren Prämien. Sehr schade, das all die Jahre hier nichts passiert ist bezüglich Weihnachtsgeld oder sonstige Prämien. Andere Firmen haben die Inflationsprämie ausgegeben, nur hier wieder nicht.
Image
Das beste Image bekommt man durch die Mitarbeiter und wenn diese keinerlei Wertschätzung erhalten hilft auch kein Imagefilm mehr was. Dieses Geld hätte auch sinnvoller investiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier ganz selten vergütet.