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Köhler 
Automobiltechnik 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliche Firma

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle freundlich und hilfsbereit sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung als ehemaliger Mitarbeitender. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und es ist natürlich schön zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Besonders freut uns bei Ihrer Bewertung, dass Sie uns als sehr sozialen Arbeitgeber mit einer positiven Arbeitsatmosphäre wahrgenommen haben und auch unsere Kommunikation und Hilfsbereitschaft als positiv erlebt haben.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Vanessa Mai

Im gesamten Zufrieden, Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Gesundheitsprämie
• Mitsprache bei Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation in der Firma und die Dokumentation im allgemeinen könnten besser sein.
Gerade bei einigen Prozessen abseits des Arbeitsalltags ist gar nicht klar, wer überhaupt der Ansprechspartner ist. Ein internes Firmen-Wiki (Confluence) würde Abhilfe schaffen.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiterbeteiligungen

Arbeitsatmosphäre

Es wird kein unnötiger Zeitdruck aufgebaut und es bleibt genug Zeit fürs Menschliche. Man wird hier nicht als Ressource angesehen.

Image

Es gibt ein paar langjährige Kollegen, die jede Veränderung, die von der aktuellen Geschäftsführung angestoßen verurteilt wird. Dabei werden gerade wichtige Schritte unternommen um das Unternehmen konkurrenzfähig zu halten und um spezialisiertere Dienstleistungen aus einer Hand anbieten zu können.

Work-Life-Balance

Durch das Flexkonto können Stunden aufgebaut und bei bedarf abgefeiert werden. Unter frühzeitiger Absprache war es bisher kein Problem z.B. Termine beim Arzt wahrzunehmen oder schon Donnerstag ins Wochenende zu gehen wenn die Auftragslage es zulässt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird stets pünktlich und mit üblichen Zuschlägen im gleichen Monat ausgezahlt. Das Gehalt ist in Ordnung, darf aber gerne besser sein.

Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge.
Ich würde mir jedoch eine Möglichkeit für Vermögenswirksame Leistungen wünschen über die beispielsweise einen Aktienfond besparen kann.

Kollegenzusammenhalt

Selten eine Firma gehabt in der der Zusammenhalt untereinander so gut ist. Das wird aber von Abteilung zu Abteilung wohl sehr unterschiedlich sein.

Kommunikation

Man bekommt einiges erst Spät und durch hörensagen mit. Aber es wurde schon besser.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben.

Als Anregung und Verbesserungsvorschlag haben Sie sich eine bessere Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligungen gewünscht. All das nehmen wir gerne als Feedback an und werden dies entsprechend prüfen, wie wir uns in diesen Bereichen zukünftig noch verbessern können.
Sollten Sie Interesse an einem direkten und ausführlichen Austausch haben, melden Sie sich gerne bei Ihrem Vorgesetzten oder nutzen Sie die anderen Kommunikationswege im Hause Köhler.

Freundliche Grüße
Vanessa Mai

Chancen und Herausforderungen nach Managementwechsel

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung (wenn man Leistung zeigt)

Image

War leider mal besser

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

- Löhne/Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
- Mehr geht natürlich immer

Kollegenzusammenhalt

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht immer Rücksicht drauf genommen

Arbeitsbedingungen

- Es wurden einige Maßnahmen umgesetzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern
- Technischer Standard wurde definitiv verbessert

Gleichberechtigung

Bei der jetzigen GF auf jeden Fall


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei Köhler Automobiltechnik zufrieden sind.

Besonders freut uns auch zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Gehalts-/Sozialleistungen positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung bezüglich der Work-Life-Balance an aber sicherlich haben Sie Verständnis dafür, dass beruflich und private Bedürfnisse nicht in jeder Hinsicht miteinander vereinbar sind.

Sollten Sie Interesse an einem direkten und ausführlichen Austausch haben, melden Sie sich gerne bei Ihrem Vorgesetzten oder nutzen Sie die anderen Kommunikationswege im Hause Köhler.

Beste Grüße
Vanessa Mai

Einige positive Veränderungen in schweren Zeiten

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man jetzt gesehen wird von der Geschäftsleitung und auch mehr Verantwortung hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade jetzt im Umbruch wird manchmal zu viel von den Mitarbeitern verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Home Office sollte zumindest 1Tag/Woche angeboten werden. Ist mittlerweile Standard.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Kommunikation

Könnte besser sein untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.

Als Anmerkung und Verbesserungsvorschlag haben Sie sich eine bessere Kommunikation und Homeoffice gewünscht. All das nehmen wir gerne als Feedback an aber sicherlich haben Sie Verständnis dafür, dass Homeoffice im Verwaltungsbereich aufgrund der mittelständischen Struktur dies nicht umsetzbar ist.
Hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts kann natürlich jeder Kolleg:innen proaktiv daran arbeiten, des Weiteren wird vom Unternehmen am Altstadtlauf teilgenommen und Jubiläums- und Weihnachtsfeiern durchgeführt.

Sollten Sie Interesse an einem direkten und ausführlichen Austausch haben, melden Sie sich gerne bei Ihrem Vorgesetzten oder nutzen Sie die anderen Kommunikationswege im Hause Köhler.

Freundliche Grüße
Vanessa Mai

Unternehmen in der Automobilindustrie mit Visionen und offen für Neuerungen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma Köhler ist offen für Neuerungen und hat nichts gegen Ideen der Mitarbeiter. Gute Arbeitszeiten, somit kann man das Privatleben und Arbeitszeiten gut verknüpfen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einige von den lang eingesessenen Mitarbeitern alles negativ sehen und sich gegen einen Wandel wehren, dass hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun sondern eher mit den Kollegen. Somit blockieren die Kollegen einen zügigeren Wandel.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice-Angebot kann noch ausgebaut werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und das Feedback zu unserem Unternehmen!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten.

Ihre Anmerkung zum sozialen Umfeld nehmen wir sehr ernst und sehen dies als Aufforderung an alle die diesen Kommentar lesen positiv mitzuwirken.
Als Verbesserungsvorschlag haben Sie sich den Ausbau des Homeoffice-Angebot gewünscht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein besseres Arbeitsumfeld für alle Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Aufgrund der Größe der Abteilungen ist ein Homeoffice nicht flächendeckend einzuführen und außerdem glauben wir, dass die Kreativität durch persönliche Anwesenheit eine besondere Dynamik bekommt.

Wir schätzen Ihre ehrliche Bewertung. Wenn Sie sich zu Ihren Anregungen direkt mit uns austauschen möchten, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Vanessa Mai

Miserable Kommunikation

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass versucht wird, das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben... (vor allem die Kommunikation)

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte besser werden. Das schadet nie. Da die IT-Abteilung mit allen anderen Abteilungen zusammenarbeitet, habe ich besonders die abteilungsübergreifende Kommunikation als sehr verbesserungswürdig empfunden. Vorallem vorgesetzte sollten die Mitarbeiter in Pläne etc. einweihen und nicht kurz vor Deadline mit dem Ziel eines für die MItarbeiter unbekannten Projekt überraschen.
Die IT sollte mit genügend Mitarbeitern ausgestattet sein. Wenn die MItarbeiter nicht genügend Zeit haben, die Arbeit zu protokollieren, obwohl das verlangt wird, dann sind die Aufgaben offensichtlich für die Mitarbeiteranzahl zu zahlreich.
Wenn Auszubildene eingestellt werden, sollte sichergestellt werden, dass es Mitarbeiter gibt, die sich Zeit für Auszubildenden nehmen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Beziehung zwischen den Auszubildenen war sehr gut. Unter den anderen Mitarbeitern besonders innerhalb einer Abteilung ist die Atmosphäre auch gut. Allerdings schwebt durch die ganze Firma eine gewisse Unzufriedenheit.

Arbeitszeiten

Es kam Mal vor, dass aufgrund eines technischen Notfalls länger gearbeitet werden musste, sonst aber flexibel mit Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Dem Tarif angepasst und überdurchschnittlich.

Die Ausbilder

Der Ausbilder selbst hatte fast nichts mit der Ausbildung zu tun. Dafür war auch keine Zeit neben den vielen anderen Aufgaben augenscheinlich.
Ich kann die Ausbildungskompetenz nicht beurteilen, aber dass ein Azubi geholt wird, ohne das eine Ausbildung gewährleistet werden kann, finde ich schlecht organisiert. Zumindest hat der Ausbilder zugestimmt.

Spaßfaktor

Teilweise hat es Spaß gemacht, vorallem, wenn man mit Kollegen zu tun hatte und ihnen helfen konnte. Ein großer Teil der Tätigkeiten war für meinen Geschmack langweilig, weil sie wiederholend, einfach oder sehr unorganisiert und mit schlechter Kommunikation einhergingen (z.B. am Tag vor dem ersten Arbeitstag eines neuen Kollegen erfährt man, dass der IT-Arbeitsplatz aufgebaut und komplett eingrichtet werden soll).

Aufgaben/Tätigkeiten

Am Anfang der Ausbildung über Wochen komplett alleine in der IT-Abteilung gesessen, weil der Mitarbeiter, der mich ausbilden sollte, gekündigt hatte.
Dementsprechend waren kaum Tätigkeiten da, die ich in der Lage war, auszuführen. Der Ausbilder war nur schwer zu erreichen und hatte keine Zeit.
Eine Person in der IT-Abteilung in einem Unternehmen dieser Größe ist zu wenig, erst recht mit einem Auszubildenen, den man ausbilden muss.

Variation

Nachdem ich mit der Zeit einige Dinge erledigen konnte, gab es mehr als genug zu tun. Allerdings nur selten etwas Neues. Auch fehlte die Zeit, ein Thema gründlich zu erlernen.

Respekt

Weil ohne die IT nichts läuft, wurde die Arbeit wert geschätzt und den Verzögerungen Verständnis entgegen gebracht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemalige Auszubildender,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und das Sie sich die Zeit genommen haben uns wissen zu lassen, was wir verbessern können.

Zuerst einmal bedauern wir sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns mit einigen Punkten nicht zufrieden waren. Als Anregung und Verbesserungsvorschlag haben Sie sich eine bessere Kommunikation gewünscht, insbesondere mit den anderen Abteilungen. All das nehmen wir gerne als Feedback an und werden dies entsprechend prüfen, wie wir uns in diesen Bereichen, auch im Bereich der Ausbildung, zukünftig noch verbessern können.

Sollten Sie Interesse an einem direkten und ausführlichen Austausch haben, melden Sie sich gerne.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Vanessa Mai

Guter Arbeitgeber, zwar anstrengender Chef aber immer fair

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für einen da wenn was ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressfaktor teilweise zu hoch

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte besser qerden

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Work-Life-Balance

Annehmbar

Kollegenzusammenhalt

Immer gut

Vorgesetztenverhalten

Ausbau fähig

Kommunikation

Kann besser sein

Interessante Aufgaben

Kommt immer darauf an was man macht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback zu Ihrer Zeit bei uns.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und es ist natürlich schön zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Besonders freut uns auch zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen bezüglich der Punkte Kommunikation und Vorgesetztenverhalten gerne auf.
All das nehmen wir gerne als Feedback an und werden dies entsprechend prüfen, wie wir uns in diesen Bereichen zukünftig noch verbessern können.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Vanessa Mai

kann die Firma Köhler nur empfehlen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den besseren Umgang mit den Mitarbeitern, seit die neue GF im Haus ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise dauern manche Entscheidungen zu lange

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Mai

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr ehrliches Feedback! Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und der Dauer der Entscheidungsfindung nehmen wir sehr ernst.

Sollten Sie Interesse an einem direkten und ausführlichen Austausch haben, melden Sie sich gerne bei Ihrem Vorgesetzten oder nutzen Sie die anderen Kommunikationswege im Hause Köhler.

Viele Grüße
Vanessa Mai

Lieber bei Leihfirma arbeiten,mehr Geld und nicht mehrere Stunden kostenlos arbeitenHDO Service GmbH 33106 Paderborn

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das weiß keiner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrere Stunden in der Woche ohne Gehalt arbeiten.
Vorsicht beim Verträge unterschreiben, lieber 3 x LESEN . es gibt viel versteckte
Leistungen.

BR und Arbeitsgeber gehen Hand in der HAND durchs Leben

Verbesserungsvorschläge

Leider viel zu spät ,

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht ist geboten , geben alles nach oben weiter .

Kommunikation

nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Würde immer wieder bei Köhler anfangen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

kann immer besser sein :-)

Vorgesetztenverhalten

man arbeitet dran

Kommunikation

könnte besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Köhler Automobiltechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Köhler Automobiltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Köhler Automobiltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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