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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Köhler Automobiltechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und zu wird mal nach Zusatzschichten gefragt, ansonsten kann man nicht meckern.
Hat sich mit dem Wechsel der GL schon deutlich gebessert!
Es wird kein unnötiger Zeitdruck aufgebaut und es bleibt genug Zeit fürs Menschliche. Man wird hier nicht als Ressource angesehen.
Man bekommt einiges erst Spät und durch hörensagen mit. Aber es wurde schon besser.
Selten eine Firma gehabt in der der Zusammenhalt untereinander so gut ist. Das wird aber von Abteilung zu Abteilung wohl sehr unterschiedlich sein.
Ist in den letzten Jahren besser geworden, aber immer noch verbesserungswürdig