Änderungen dringend nötig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten an sich sind ganz spannend. Gleitzeit (was aber eher ein Ziel für Überstunden ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele verlassen die Firma, weil die Handhabung der Projekte veraltet und unübersichtlich sind. Dadurch das so viele die Firma verlassen, bekommen die die noch da sind zu viel Belastung ab und können durch diese Strukturprobleme kaum den Ball am laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen für leichtere und schnellere Abwicklung der Tätigkeiten. Vor allem Verbesserungen in Work-Life Balance nötig. Entscheidungswege zu lang (wenig Einsicht für Verbesserungsvorschläge bzw Ideen der Mitarbeiter). Manchmal ist es besser man hätte nur Kontakt zu den Abteilungsleitern und nicht direkt zur Geschäftsleitung, wie in diesem Fall.
Arbeitsatmosphäre
Der positive Umgang mit Menschen fehlt.