Arbeitgeber mit sehr viel Potenzial, aber schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil, totale Überwachung und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Kunden, in den Betrieb investieren und modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Viele Überstunden, viel Druck, schlechte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kollegen untereinander ganz gut, von der Geschäftsführung wird man oft vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok, aber da jeder unter Druck steht, schaut jeder hauptsächlich nach sich.
Work-Life-Balance
Absolute Kontrolle der Zeiterfassung, Überstunden werden erwartet, sind durch viele Personalausfälle auch nötig, aber das geht extrem auf die Substanz
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichs-/Abteilungsleiter sind alles gute Arbeiter, aber keine Führungskräfte. Geschäftsführung kontrolliert alles. Wer nich 150% gibt, wird auch mal vor versammelter Mannschaft angeschrien.
Interessante Aufgaben
Es gibt jobs mit sehr eintönigen Aufgaben, aber meist ist es schon sehr vielfältig
Gleichberechtigung
Konnte keinen Unterschied feststellen. Insgesamt ist die ganze Firma durch die Produktion von teilweise schweren Türen sehr Männerlastig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter, von denen wird aber trotzdem volle Leitung erwartet. Deshalb viele krankheitsbedingte Ausfälle
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, alte Möbel, alte Maschinen, alte und schmutzige Sanitärräume, auch auf Arbeitsschutz wird nicht viel wert gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht beurteilen, sozial so lange Familie Köhnlein profitiert
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst meist unter dem Durchschnitt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Weihnachtsgeschenk toll, 30 Tage Urlaub
Image
Der Ruf ist nicht gut, das Produkt ist eigentlich top, aber Mitarbeiter und Kunden werden nicht gut behandelt. Der Druck wird an allen Seiten immer weitergegeben. Viele unzufriedene Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildung habe ich nichts mitbekommen, Karriere macht, wer von der Geschäftsführung ausgewählt wird. Interne Bewerbungen gibt es nicht.