Kann man gut drauf verzichten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das manche Menschen dort arbeiten (aus eigener Perspektive), Lohn überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ohne feste Abläufe und Mechanismen. Inkompetente Mitarbeiter in zu hohe Positionen. Verhalten der "höheren" Mitarbeiter, schlechte Entscheidungen und immer erschwertes Arbeiten weil es unnötig erschwert wird.
Verbesserungsvorschläge
Alkoholkonsum endgültig verbieten, Mitarbeiter motivieren vorallem jungen Menschen und Azubis. Nachvollziehbare Entscheidungen treffen, aufgrund von fachlichen Kompetenzen und Grundlagen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ins Schema passt, bedeutet nur stur machen, keine Meinung haben und zu allem ja sagen, dann hast du keine Probleme.
Kommunikation
Dir wird kurz bevor etwas passiert Bescheid gegeben, Arbeitsplan kommt nur von Tag zu Tag und selbst da immer noch viele Änderungen (auch ohne neue Krankenscheine).
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Gruppierungen, jeder schießt gegen jeden, man muss wirklich jede Tätigkeit und jedes Wort doppelt überlegen.
Work-Life-Balance
Kurze wechsel von Spätschicht auf Frühschicht, statt frühste Schicht (5-13:30) wird spätere Schicht vorgeschrieben (7-16) und das ohne jeglichen relevanten Grund.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Entscheidungen fernab jegliches Fachwissens. Schnell genervtes, überfordertes, toxisches, eingeschnapptes und planloses Verhalten.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsetzungsbereich (was nach Laune der Vorgesetzten entschieden wird und nicht nach Kompetenzen) kann es schon variieren. Nicht das beste aber es lässt sich aushalten.
Gleichberechtigung
Wenn man zu der Gruppe gehört die aktiv Alkohol auf Arbeit trinken, wozu die Vorgesetzten auch gehören außer der ganz große Chef aus Stimpfach (Hauptstandort), wird man mit Vorrang behandelt ansonsten nur Strafversetzungen und fernab eigener Kompetenzen eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird im großen und ganzen Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Gestellt wird dir nur das mindeste (Handschuhe, Cuttermesser, zugabe von Geld für Arbeitsschuhe bis 60€ bei Engelbert Strauß, bei Schleifarbeiten Schutzbrille und Atemschutz aber man bekommt Gegenfrage wieso man es brauch). Hohe Lärmbelästigung und Technik im großen und ganzen von vor 10 Jahren oder so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist diesem Unternehmen völlig egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Geld, für das was von einem gefordert wird und die Aufgaben werden immer mehr weil immer mehr Leute gehen. Lohn kommt schon 1 Woche vorm eigentlich Zahltag.
Image
Mitarbeiter und Kunden reden fast ausschließlich nur schlecht über die Firma, soweit ich es persönlich mitbekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Ist eine Sackgasse. Keine Wege nach oben und Weiterbildungsmöglichkeiten gleich Null. Am besten wären 0 Sterne.