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Köhnlein 
GmbH
Bewertung

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Erfahrungen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er langsam anfängt Kompromisse einzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geiz ist geil.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf den Mitarbeiter eingehen.

Neue Arbeits- und Pausenzeiten. Wir sind Ossis und keine Wessis wir sind bei Zeiten wach und brauchen weniger Pause.

Einen Unterschied machen zwischen Maschinenführer und Arbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungswürdig

Kommunikation

Es wird berichtet wie teuer alles ist und das wir mehr machen müssen für wenig Ausgleich.
Es wird nur etwas berichtet wenn man danach fragt.

Kollegenzusammenhalt

Vorne so, hinten so!
Einige, nicht alle, wollen nur das beste für sich.

Work-Life-Balance

"Reguläre Arbeitszeit ist von 7-16 Uhr"
Der beliebteste Satz unserer Vorgesetzten.
Das diese Zeiten veraltet sind und nichts mehr mir Work-Life-Balance zu tun hat, versteht sich von alleine.
Auch wenn einige Mitarbeiter eine, für sich hart erkämpfte lösung haben. Läuft der Rest immer noch auf den alten Zeiten.
"Zusammenhalt"!!!!

Vorgesetztenverhalten

Einsicht ist der erste Weg zur Besserung!
Das trifft leider nicht immer zu.
Oder die anderen waren es.
Die Schuld bei anderen suchen!
So wird ist vorgemacht und so wird es weiter gemacht.
Ziele sind da um sie zu erreichen und um sie höher zu setzten. Nicht darunter zu bleiben oder aufzuhören wenn das Ziel erreicht ist.
Lösungen für Probleme werden angehört und mit einbezogen. Was aber nur der Produktion dient.

Interessante Aufgaben

Man hat einen gewissen Freiraum wie man seine Arbeit Schafft und wie viel Leistung man bringen muss, um diese Arbeit zu schaffen.
Und wer möchte kann neue Aufgaben übernehmen. Und viele wollen nicht!

Gleichberechtigung

Die Personen haben es sehr schwierig.
Erstmal müssen sie sich beweisen.
Bevor sie was machen dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn nichts anderes da ist dann werden auch öfter ältere eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Umgebung ist ok. An der Digitalisierung wird gearbeitet.
Die Maschinen sind von neu bis Steinzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwieriger Punkt.
Es ist auf jeden Fall erstmal überpünktlich.

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Eine Anwesenheitsprämie

Du ganz dich an allen Maschinen probieren.
Du kannst aber auch nur die Hälfte deiner eigentlichen Leistung bringen und verdienst das selbe wie jemand der min. 3 Maschinen beherrscht!

Image

Der Arbeitgeber sorgt selber für sein Image.
Mit dem was er tut und welche Entscheidungen er fällt.
In ein paar Dingen ist er gut weil er Verhandlungen eingeht.
In anderen wieder schlecht weil er dort keinen Spielraum für Verhandlung lässt.
Er geht auf den Mitarbeiter ein aber noch zu wenig!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber nur das nötigste und auch nicht alle.
Ersthelfer und Brandschutz. Mehr nicht!
Schade eigentlich.

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