Viel Licht - aber noch viel mehr Schatten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung mit Sonderleistungen (13. Gehalt), ein bekannter Name, gute öffentliche Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unruhe durch die häufig wechselnden Mitarbeitern (8 von 16 Mitarbeitern in 2 Jahren!) und die dadurch zu Recht auftretende Unzufriedenheit der Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Ruhe durch Führungswechsel in der Tochtergesellschaft "Immobilien GmbH" - stoppen des unsäglichen Besetzungskarussells.
Das wäre der erste Schritt, um ein besseres, produktiveres und kollegialeres Arbeitsklima zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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