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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, das man sich immer bei offenen Fragen melden kann und sofort Hilfe bekommt …auch das man wenn man neu ist schon früh selbstständig arbeiten kann und einem ermöglicht wird sich die verschiedenen Bereiche anzusehen.
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Hilfsbereit, freundlich, sehr gute Kommunikation mit den Mitarbeitern, professionell.
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Das er offen für Neues ist und ein respektvoller Umgang selbstverständlich ist.
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Man hat hier immer ein offenes Ohr und versucht, ganz vieles möglich zu machen.
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Probleme können direkt angesprochen werden. Teamwork.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unruhe durch die häufig wechselnden Mitarbeitern (8 von 16 Mitarbeitern in 2 Jahren!) und die dadurch zu Recht auftretende Unzufriedenheit der Kunden.
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Verbesserungsvorschläge

Mal Führungskräfte einstellen,die was vom Geschäft und Mitarbeiterführung verstehen.
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Chefs austauschen
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Personalaufstockung
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Weiter so….
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Ruhe durch Führungswechsel in der Tochtergesellschaft "Immobilien GmbH" - stoppen des unsäglichen Besetzungskarussells.
Das wäre der erste Schritt, um ein besseres, produktiveres und kollegialeres Arbeitsklima zu erhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zunächst einmal will ich klarstellen wie schön es ist, hier auch selbstständig an Aufgaben zuarbeiten …natürlich bekommt man auch feste Aufgaben aber wenn man bspw an einer Besichtigung teilnehmen möchte oder sonstige Bereiche kennenlernen möchte wird einem dies meiner Erfahrung nach unterstützend erlaubt.
5
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Durch die gegenseitige Unterstützung , sind verschiedene Aufgabenbereiche möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Vollkommen überfordert
1
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Unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Überstunden Überstunden Überstunden
1
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Studium und Arbeit kein Problem , Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten
5
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Auch hier waren die Gespräche mit den derzeitigen Azubis überaus positiv
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien als eher modern.
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