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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kölner haus- und grundbesitzer verein immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meine Kollegen einfach. Der Zusammenhalt ist klasse

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5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Dank einem super netten Umfeld/Team wird einem auch als „Neuling“ sofort das Gefühl gegeben ein Teil des Teams zusein.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Bei offenen Fragen bspw steht einem immer einer der vielen netten und hilfsbereiten Mitarbeiter zur Verfügung.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Ob bei gemeinsamen Aufträgen oder auch in der Mittagspause hat man immer das Gefühl, Teil der HUG Köln Familie zusein. Man kann gemeinsam Ernst an wichtigen Dingen arbeiten aber auch gemeinsam Spaß haben!

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Durch die unglaublich zentrale Lage des Grundbesitzer-Vereins und die tolle Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist eine tolle Work-Life-Balance gewährleistet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Man wird super nett empfangen und so würde ich den Umgang auch generell beschreiben… auch wenn man mal eine „dumme“ Frage stellt oder nochmal nachfragen muss ist dies nie ein Problem und einem wird immer freundlich und hilfsbereit weitergeholfen.

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