14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hilfsbereit, freundlich, sehr gute Kommunikation mit den Mitarbeitern, professionell.
Probleme können direkt angesprochen werden. Teamwork.
Personalaufstockung
Man hat hier immer ein offenes Ohr und versucht, ganz vieles möglich zu machen.
Ich mag meine Kollegen einfach. Der Zusammenhalt ist klasse
Gut am Arbeitgeber finde ich, das man sich immer bei offenen Fragen melden kann und sofort Hilfe bekommt …auch das man wenn man neu ist schon früh selbstständig arbeiten kann und einem ermöglicht wird sich die verschiedenen Bereiche anzusehen.
Dank einem super netten Umfeld/Team wird einem auch als „Neuling“ sofort das Gefühl gegeben ein Teil des Teams zusein.
Grad mit den Azubis der Firma hatte ich viel Kontakt …immer wenn die Firma thematisiert wurde, wurde nur positiv über diese gesprochen …
Durch die unglaublich zentrale Lage des Grundbesitzer-Vereins und die tolle Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist eine tolle Work-Life-Balance gewährleistet.
Auch hier waren die Gespräche mit den derzeitigen Azubis überaus positiv
Als Praktikant schwierig zu beurteilen
Nur positive Erfahrungen
Ob bei gemeinsamen Aufträgen oder auch in der Mittagspause hat man immer das Gefühl, Teil der HUG Köln Familie zusein. Man kann gemeinsam Ernst an wichtigen Dingen arbeiten aber auch gemeinsam Spaß haben!
Dadurch das das Team vom Alter her gut gemischt ist, ist der Umgang mit älteren Kollegen so wie mit allen anderen …und zwar freundlich und entgegenkommend.
Man wird super nett empfangen und so würde ich den Umgang auch generell beschreiben… auch wenn man mal eine „dumme“ Frage stellt oder nochmal nachfragen muss ist dies nie ein Problem und einem wird immer freundlich und hilfsbereit weitergeholfen.
An meinem ersten Tag habe ich zum arbeiten direkt einen eigenen Schreibtisch bekommen … für die Mittagspause gibt es eine eigene, schön eingerichtete Küche mit vielen Sitzmöglichkeiten und einen großen Balkon …überaus positiv.
Bei offenen Fragen bspw steht einem immer einer der vielen netten und hilfsbereiten Mitarbeiter zur Verfügung.
Nur positive Erfahrungen
Zunächst einmal will ich klarstellen wie schön es ist, hier auch selbstständig an Aufgaben zuarbeiten …natürlich bekommt man auch feste Aufgaben aber wenn man bspw an einer Besichtigung teilnehmen möchte oder sonstige Bereiche kennenlernen möchte wird einem dies meiner Erfahrung nach unterstützend erlaubt.
Das er offen für Neues ist und ein respektvoller Umgang selbstverständlich ist.
Weiter so….
alle sind freundlich und hilfsbereit, sehr nette Kollegen
besser als man schon mal hört
Gleitzeit , Freizeitausgleich, Urlaubswünsche,kein Problem….
Studium und Arbeit kein Problem , Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten
Absolut in Ordnung
Familienfreundlich und Integrativ, insgesamt auf einem guten Weg
Tolles Team! Wird von neuen Kollegen immer wieder bestätigt
Gerade die unterschiedlichen Altersgruppen wirken sich positiv aus ! Jeder lernt von jedem !
respektvoller Umgang bei allen Altersgruppen
Durch Homeoffice und Gleitzeit und geregelten Arbeitszeiten , tolle Arbeitsbedingungen
Inzwischen richtig gut
Absolute Gleichberechtigung, gilt für alle Abteilungen !
Durch die gegenseitige Unterstützung , sind verschiedene Aufgabenbereiche möglich
Chefs austauschen
Mitarbieter*innen werden zwischen verärgerten Kunden (zu Recht!) und den Chefs aufgerieben. Wer kann geht.
Das Image ist aus alten Zeiten und durch die Zeitschrift sehr positiv bekannt.
Vollkommen überfordert
Die Weibchen dürfen die Arbeit erledigen und werden zum Kunden vorgeschickt
Den Feierabend.
Mal Führungskräfte einstellen,die was vom Geschäft und Mitarbeiterführung verstehen.
Besser als die Wirklichkeit
Überstunden Überstunden Überstunden
Unterirdisch
Überstunden Überstunden Überstunden .. durch extremen Abgang fehlen immer Leute
Gute Bezahlung mit Sonderleistungen (13. Gehalt), ein bekannter Name, gute öffentliche Anbindung.
Die Unruhe durch die häufig wechselnden Mitarbeitern (8 von 16 Mitarbeitern in 2 Jahren!) und die dadurch zu Recht auftretende Unzufriedenheit der Kunden.
Ruhe durch Führungswechsel in der Tochtergesellschaft "Immobilien GmbH" - stoppen des unsäglichen Besetzungskarussells.
Das wäre der erste Schritt, um ein besseres, produktiveres und kollegialeres Arbeitsklima zu erhalten.
So verdient kununu Geld.