Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten solange man folgsam ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denkt nicht an die Angestellten an der Basis und gibt keine Rückendeckung
Verbesserungsvorschläge
Durchweg alles. Die Neuordnung der Lohnstufen ( Fahrer TV-N Lohnstufe 5, Ticketverkäufer, Gärtner, Kundenbetreuer Lohnstufe 7).
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super , die Führungskräfte machen das Leben schwer
Kommunikation
Unterirdisch schlecht
Work-Life-Balance
Bei den Schichtzeiten kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, weder Wertschätzend noch Pro Fahrer. Mit wenigen Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Strecken, Fahrzeuge werden nur repariert wenn nötig und wenn mal Ersatzteile da sind. Die Strecken sind marode, die Signal- und Weichentechnik ist total veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen freiwillig und noch vorhanden. Wird aber immer mehr zusammengestrichen. Jährliche Prämie wird schon seit Jahren gekürzt
Image
Durch Mißwirtschaft der Stadt Köln sieht uns der Fahrgast als Feindbild Nummer 1
Karriere/Weiterbildung
Da wird viel angeboten, vorausgesetzt man fällt nicht durch Kritik am Unternehmen auf. Zweifelhaftes Auswahlverfahren für Bewerbungen auf höhere Positionen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie derzeit mit Ihrem Arbeitsumfeld unzufrieden sind. Es ist uns sehr wichtig, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir noch Verbesserungsbedarf haben.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten Sie ermutigen, Ihre Anliegen weiter mit uns zu besprechen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Daher freue ich mich, wenn Sie sich – selbstverständlich absolut vertraulich – bei mir unter Sina.Roselius@kvb.koeln melden, damit ich ein persönliches Gespräch koordinieren kann.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalgewinnung