Kölner 

Verkehrs-Betriebe 

AG

Bewertungen

In der Kategorie Kommunikation bei den Kölner Verkehrs-Betrieben AG zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Während einige Nutzer:innen positive Erfahrungen teilen, wie die Möglichkeit, gut mit allen zu sprechen und sowohl intern als auch extern eine großartige Kommunikation zu erleben, überwiegen die negativen Rückmeldungen.

Viele Nutzer:innen bemängeln die fehlende Koordination zwischen den Abteilungen und die mangelnde Weitergabe von Informationen. Es wird berichtet, dass Meetings selten nützliche Informationen liefern und oft verschoben oder abgesagt werden. Zudem wird kritisiert, dass die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg praktisch nicht existiert und dass es an Bemühungen mangelt, dies zu ändern. Einige Nutzer:innen fühlen sich während ihrer privaten Zeit ständig gestört und haben das Gefühl, dass ihre Anliegen nicht gehört werden. Trotz vorhandener Kommunikationskanäle wie Veranstaltungen und Meetings, wird oft das Gefühl vermittelt, dass die Probleme und Sorgen der Mitarbeitenden nicht ernst genommen werden.

Die Work-Life-Balance bei der Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB) wird von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Einige positive Bewertungen heben flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Familienfreundlichkeit hervor. Besonders im Werkstattbereich werden geregelte Arbeitszeiten und freie Freitage geschätzt. Andere Mitarbeiter:innen betonen, dass die Work-Life-Balance stark vom jeweiligen Bereich abhängt, wobei der Transportdienst aufgrund der Fahrzeiten weniger flexibel ist.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen, die die Work-Life-Balance als unzureichend empfinden, insbesondere im Transportdienst. Einige Bewertungen berichten von langen Arbeitstagen ohne Pausen und einer mangelnden Anerkennung der zusätzlichen Anstrengungen. Zudem wird bemängelt, dass die versprochene Work-Life-Balance für Neueinsteiger:innen oft nicht eingehalten wird und die Schichtzeiten für Familienleben ungeeignet sind. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei die Work-Life-Balance stark von der jeweiligen Abteilung und den individuellen Arbeitsbedingungen abhängt.

Die Arbeitsatmosphäre bei der Kölner Verkehrs-Betriebe AG wird insgesamt als neutral bewertet. Einige Mitarbeiter:innen loben die kollegiale Zusammenarbeit und das angenehme Arbeitsumfeld, das jedoch stark von der jeweiligen Abteilung und den Kolleg:innen abhängt. Positive Aspekte wie eine stressfreie Tätigkeit und regelmäßige Mitarbeiterevents werden ebenfalls hervorgehoben.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf Probleme wie mangelnden Zusammenhalt und unzureichende Kommunikation hinweisen. Einige Bewertungen bemängeln, dass Vorgesetzte Mitarbeiter:innen nach Sympathie statt nach Leistung behandeln und dass es zu Cliquenbildung kommt. Besonders negativ wird die Atmosphäre beschrieben, wenn es um das Verhalten des Managements geht, das als demotivierend und wenig unterstützend empfunden wird.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei der Kölner Verkehrs-Betriebe AG sind insgesamt neutral, jedoch zeigen die schriftlichen Bewertungen eine überwiegend negative Tendenz. Einige Mitarbeiter:innen berichten von guten Erfahrungen mit ihren Vorgesetzten, die sie unterstützten und respektvoll behandelten. Es wird auch positiv hervorgehoben, dass das Unternehmen bemüht ist, empathische Führungskräfte einzustellen und Entwicklungsmöglichkeiten in Führungspositionen bietet, obwohl der Auswahlprozess anspruchsvoll ist.

Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche negative Rückmeldungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Führung als desinteressiert, unhöflich und aggressiv, mit Drohungen von Entlassungen. Es wird kritisiert, dass die Führungskräfte überfordert sind, Anfragen ignorieren und die Arbeitsbelastung sowie die Leistung der Mitarbeiter:innen falsch einschätzen. Zudem wird bemängelt, dass es viel Gerede, aber wenig Umsetzung gibt und problematische Verhaltensweisen wie Drogenkonsum und Rechtsextremismus toleriert werden. Diese negativen Erfahrungen überwiegen in den schriftlichen Bewertungen und zeichnen ein eher düsteres Bild des Vorgesetztenverhaltens bei der Kölner Verkehrs-Betriebe AG.