469 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
469 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Koelnmesse GmbH Vorstellungsgespräche
Koelnmesse
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Strategischer Einkäufer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung Refent GF
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr offenes, sympathisches und professionelles Gespräch.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Telefonat
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Manager (m/w/d) Gastveranstaltungen und Special Events beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitung beider Parteien. Ich hatte das Gefühl, dass sich meine Ansprechpartner über meine Person vorher informiert haben bzw meine Vita sorgfältig durchgelesen hatten. Man hat sich sehr viel Zeit insbesondere für meine offenen Fragen genommen. Es war sehr entspannt.
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Professionalität des Gesprächs
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Werbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Gespräch mit sehr netten Teilnehmerinnen.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsgespräch Messe Köln
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Projektassistenz (m/w/d) Global Brand Management (Food) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unangenehme Atmosphäre während des Gespräches
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Very good
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Conference & Exhibition Manager (m/w/d) Neuprojekt Food beworben.
Verbesserungsvorschläge
Very Friendly and positive atmosphere
Good information sharing regarding the position and the company
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Sales Manager
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Manager (m/w/d) Anuga FoodTec beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Vorstellungsgespräches sehr wohl gefühlt, was u.a.daran lag, das mir der Ablauf des Termins zu Beginn mitgeteilt wurde und initial auch genügend Zeit für den gemeinsamen Austausch eingeplant war.
So konnten beidseitig alle Fragen gestellt und beantwortet werden.
Technische Schwierigkeiten (Rauschen in der Leitung), wurden durch Nutzung eines Kopfhörers beseitigt, die technische Qualität des Gesprächs war somit einwandfrei, was ebenfalls zu einem sehr angenehmen Austausch beigesteuert hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Sales Manager Anuga FoodTec
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Sales Manager (m/w/d) Anuga FoodTec beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr wertschätzender,freundlicher und sympathischer Austausch mit den beteiligten Personen, trotz Online-Jobinterview per Teams.
Alle Fragepunkte wurden geklärt.
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Zwischenbescheid im Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Personalreferent (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte eine Stelle in Zukunft nicht so schnell wie ursprünglich geplant besetzt bzw. der Bewerbungsprozess nicht so schnell durchgeführt werden können, wäre es hilfreich, wenn die Bewerber einen Zwischenbescheid erhielten, damit sie wissen, wo sie dran sind bzw. was die Gründe sind, warum es länger dauert.
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Neutralität
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Personalreferent (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren aus meiner Sicht besonders neutral.
Das Gespräch verlief nicht "überschwänglich", somit wurden keine Hoffnungen geweckt die später womöglich zerplatzen wie eine Seifenblase. Gleichzeitig wurde mir zum Ende des Gesprächs klar, warum womöglich welche Fragen wie gestellt wurden. Das fand ich gut. Zeigt es mir doch, dass die gestellten Fragen einen Grund haben und nicht einfach ins Blaue gestellt waren.
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