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Koelnmesse 
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Vorstellungsgespräche

452 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

452 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden !!

4,7
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann 2019 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut fand ich die Möglichkeit nach dem Einstellungstest die Auszubildenden fragen zu stellen und so Informationen zu bekommen die vielleicht nicht auf irgendeiner Internetseite stehen.
Einziger kleiner Kritikpunkt wäre das man schon relativ lang auf eine Antwort nach dem Einstellungstest wartet das steigert natürlich die Nervosität.
Aber bei so einer großen Bewerberzahl kann man durchaus verstehen, dass das etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt. Also von daher habe ich keine nennenswerten Kritikpunkte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Kommunikationsmanager

4,8
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Kommunikationsmanager (m/w/d) DMEXCO beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein ausführliches, aufschlussreiches und wertschätzendes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So muss ein Bewerbungsgespräch sein

4,9
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner wie auch das Gespräch waren sehr angenehm. Der Fokus wird nicht nur auf den beruflichen Werdegang und das Können gelegt. Wichtig ist, dass der Bewerber ins Team passt. Das Unternehmen achtet auf Authentizität und Menschlichkeit, diese Werte finden sich auch in der Firmenkultur wieder.

Ich kann nichts negative sagen und habe auch keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes, umfassendes und konstruktives Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Gruppenleiter Auslandsmessen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr überrascht über die angenehme und professionelle Situation des Gespräches; gut vorbereitet, angenehmer und abwechselnder Redefluss; umfassender Informationsaustausch; zwei Stunden gingen um wie im Fluge; auch die persönliche Einladung war sehr angenehm, informativ und abholend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kennenlerngespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann 2019 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch
Gute Atmosphäre
Höflicher Umgang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback

4,0
Bewerber/inHat sich bei Koelnmesse GmbH als IT-Service Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

es war eine sehr angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Absage nach Bewerbungsprozess.

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Koelnmesse GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auf dem laufenden halten und keine leeren Versprechungen machen. Arroganz ein wenig ablegen, Koelnmesse ist nicht der einzige Arbeitgeber in der Region.
Nach einem zweiten Bewerbungsgespräch, bei dem man auch noch ein Projekt vorbereiten musste, wurde gesagt "wir melden uns". Das wurde nicht eingehalten. Schade. Wertschätzung sieht anders aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wunsch & Realität liegen ziemlich auseinander

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Koelnmesse GmbH als Leitungsfunktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner war sichtlich bemüht ein positives Employer Branding zu erzeugen und hat keine Gelegenheit ausgelassen, die eigenen HR-Prozesse zu preisen.
Tatsächlich aber war niemand für Rückfragen zu erreichen und Absage kam per Email als Standardtext.
Qualifiziertes Resümee hätte eher ins gewünschte Bild gepasst und hätte auch den zeitlichen Einsatz des Bewerbers gewürdigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Koelnmesse GmbH als Referent Unternehmensentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Verlauf des Bewerbungsverfahren kann ich durchweg als positiv beurteilen, angefangen von der telefonischen Kontaktaufnahme, der Terminabstimmung, dem Gesprächsverlauf und auch bei der abschließenden Rückmeldung.
Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und konstruktiv und die Gesprächspartner waren sehr daran interessiert, Motivation und Kenntnisse bzw. Vorerfahrungen in Bezug auf die konkreten Anforderungen der Stelle auszuloten. Dabei bestand zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit für Rückfragen, auf die auch offen eingegangen wurde. Somit bestand für beide Seiten die Möglichkeit, eine faire Einschätzung für eine eventuelle Zusammenarbeit zu erhalten.
Ein Feedbackgespräch wurde mir angeboten und die spezifischen Gründe, die letztlich zur Absage für diese Position geführt haben, wurden ausführlich und inhaltlich nachvollziehbar erläutert.
Aufgrund dieser Erfahrungen würde ich mich im Falle einer weiteren interessanten Ausschreibung jederzeit wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchukatReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess und auch den Austausch mit uns als konstruktiv und fair empfunden haben. Besonders jedoch darüber, dass Sie auch nach der Absage für die Position eine erneute Bewerbung in Betracht ziehen.

Wir wünschen Ihnen alles gute für die Suche nach einer spannenden Herausforderung!

Ohne Worte

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Koelnmesse GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte recht schnell. Das Gespräch selbst war professionell und lief standardmäßig ab: Bewerber stellt sich vor, Unternehmen stellt sich vor. Auch die Gesprächspartner waren nett.
ABER: Nach dem Gespräch wurde mir versichert, dass man mir bereits am nächsten Tag Rückmeldung geben würde. Daraufhin hörte ich eineinhalb Wochen lang nichts mehr. Dann bekam ich plötzlich eine Mail, dass man mich zum Zweitgespräch einladen wolle, zwei Tage darauf. Jeder normale Mensch, der einen Job hat, kann sich nicht so spontan freinehmen, ich bot also an, die Woche darauf vorbeizukommen. Keine Antwort mehr. Anfang der nächsten Woche erhielt ich einen Anruf: Ich solle bitte zurückrufen, man hätte bezüglich unseres morgigen Termins noch einige Fragen. Welcher Termin?, fragte ich mich. Ich versuchte mehrmals zurückzurufen, jedes Mal war besetzt oder es hob niemand ab. Als ich am nächsten Tag endlich jemanden erreichte, sagte man mir, ich hätte einen Termin für heute, den ich nicht bestätigt hätte. Leider wurde ich zu diesem Termin aber niemals eingeladen! Sehr unprofessionell! Letztendlich habe ich mich deshalb auch selbst gegen die Stelle entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Kannst du mit Programm XY umgehen?
  • Wie schnell arbeitest du?
  • Lernst du schnell neue Dinge?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena SchukatReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bemühen uns stets, zeitnahe und fristgemäße Rückmeldungen im Bewerbungsprozess zu geben. Leider ist uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen. Für die lange Wartezeit und die Unannehmlichkeiten bei der Terminabstimmung haben wir uns bereits persönlich bei Ihnen entschuldigt und bedauern nach wie vor, dass Sie in diesem Punkt unzufrieden waren. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie das Gespräch mit uns als professionell empfunden haben, da uns ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern sehr wichtig ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

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