Mittelständischer Maschinenbauer mit Potential, das er allerdings noch abrufen muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima unter den Kollegen, interessante Aufgaben, Möglichkeiten mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verharrt in der Vergangenheit und ruht sich auf vergangen Erfolgen aus.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen zügig klar kommunizieren und die Beweggründe transparent machen. Dies schafft Vertrauen und Verständnis. Den Mitarbeitern vertrauen anstatt auf Mikromanagement zu setzen.
In die Zukunft investieren und etwas wagen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Bereiches wird dem Mitarbeiter vertraut, leider gilt das für das Unternehmen als gesamtes nicht. Dort gilt scheinbar noch immer das Motto, dass ein Mitarbeiter nur dann gut arbeitet, wenn er auch gut überwacht werden kann.
Zum Thema Wertschätzung gilt leider häufig "nicht geschimpft ist gelobt genug".
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig. Ohne den Flurfunk würden für die Arbeit notwendige Informationen häufig nicht beim Mitarbeiter ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das was die Firma trägt. Gemeinsam stellt man sich den Widrigkeiten der Struktur und versucht aus der Situation das Beste für die Firma herauszuholen. Dabei bekommt man viel Hilfe und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Sollte der Bedarf sein, wird in der Regel auf unbürokratische Weise eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind leider nicht immer ganz nachvollziehbar und es werden auch nicht immer die betroffenen Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die grundsätzliche Büroausstattung ist gut, allerdings merkt man den Büros das Alter durchaus an. Auch die Herkunft des Unternehmens lässt sich in den Büros ablesen. Ein hippes Start-Up ist weit weg