Wenn der Mitarbeiter immer weniger Mensch und immer mehr Kostenfaktor wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung wird abgeschoben, hausgemachte Fehler wiederholen sich und werden abgebügelt, bis der Ruf bei den Kunden endgültig ruiniert ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit
Kommunikation
Wenig, besonders interdisziplinär werden wi htige Infos verspätet oder nur auf Nachfragen weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Unter rden Blauhosen gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Eher für die erste Etage, Zugeständnisse für diejenigen, die jeden Tag präsent sein müssen nur im Rahmen alter r Betriebsvereinbarungen. Sonst entsteht eher der Eindruck, Gleitzeit soll eher beschnitten werden
Vorgesetztenverhalten
Ab Bereichsleiter aufwärts eher mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Wertschätzung wäre gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Folien und überflüssige Tüten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind stets bemüht, Prozesse sowie die interne Kommunikation zu verbessern. Mehr Wertschätzung für alle Mitarbeitenden ist uns wichtig, und Ihr Input hilft uns, weiter an einer positiven und fairen Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Personalabteilung, Koenig & Bauer Coding GmbH