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Koenig 
& 
Bauer 
AG 
/ 
KBA
Bewertung

Einfach nur schlimm

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei König & Bauer AG Würzburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbilder sind häufig nett, Berufsschule ist im Haus, und Kantine scheint gut zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbilder sehen Azubis eher als Last.
Ordentlich beigebracht wird nicht, "Macht mal" ist an der Tagesordnung. Dass das Ergebnis dann nicht stimmt, ist aber immer unsere Schuld.
Lob hört man die, eigentlich nur Gemecker.
Geht nur da drum ja nichts falsch zu machen.
Es wird sich immer an Kleinigkeiten aufgehalten (ewige Disskussionen über total unwichtige Dinge, die dann hochgespielt werden), aber normale alltägliche Probleme werden nicht ernst genommen (z.B. die schlechte Stimmung in der Klasse).
Die erste Antwort ist immer "nein", egal welcher Vorschlag kommt (egal ob es um Befreiungen oder normale Anträge und Wünsche geht).
ALLES geht in die Verhaltensnote ein, da sagt man lieber gar nichts (wird aber über Kollegen ausgefragt).
In der Berufsschule schwankt die Stimmung zwischen extrem streng, stundenlangen Disskussionen über Verhalten und Stoff lernen bis zum Umfallen oder nichts tun und Gelaber über Gott und die Welt.

Fazit: Lieber Finger weg! Ich gehe sobald das neue Lehrjahr beginnt

Verbesserungsvorschläge

Konzentriert euch mal auf die wichtigen Themen

Spaßfaktor

Siehe negative Punkte

Variation

Viel Abwechslung, man lernt viele Bereiche kennen

Respekt

Weger von Vorgesetzten, noch von Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Siehe negative Kommentare

Ausbildungsvergütung

Top, danke IGM

Arbeitszeiten

Top 35h, dank IGM


Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Koenig & Bauer AG

Liebe:r Auszubildende:r
Unser oberstes Ziel in der Ausbildung ist es, jungen Menschen eine bestmögliche Ausbildung, einen guten Start ins Berufsleben und eine Zukunftsperspektive zu bieten. Darum investieren wir viel in unsere Ausbildung, z.B. unterhalten wir eine eigene staatlich anerkannte Werkberufsschule.
Das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Regeln kann dabei durchaus manchmal frustrierend wirken, dient am Ende aber dazu, dass wir auch weiterhin jungen Menschen ausgezeichnete Prüfungsergebnisse und langfristige Übernahmen in unserem Betrieb ermöglichen können. Grundsätzlich werden Auszubildende auch unbefristet übernommen, deshalb haben wir auch das eigene Interesse, die Ausbildung optimal zu gestalten.
Solltest du dennoch unzufrieden sein, dann wende dich doch einfach an deinen Klassensprecher, die JAV oder an Schulverwaltung, Lehrer, Ausbilder oder Schulleiter - wir alle versuchen gerne, eine Lösung zu finden.
Das HR Team Koenig & Bauer AG

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