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König 
Metall 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Auf dem richtigen Weg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei König Metall GmbH & Co. KG in Karlsbad gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Durchhalten!! Die Veränderungen sind sehr gut und es wird einfach Zeit brauchen bis alles durchschlägt.

Arbeitsatmosphäre

Seit den Veränderungen dieses Jahr ist es viel angenehmer geworden. Die meisten Kollegen und vor allem die Vorgesetzten sind positiv aufgestellt und schauen in die Zukunft.

Kommunikation

Hier könnte wirklich verbessert werden. Es kommt meistens zu wenig. Wenn wichtige Kollegen die Stelle wechseln kommt keine offizielle Ankündigung. Manche Kollegen behalten wichtige Infos für sich die deine Arbeit betreffen aber die Geschäftsführung will das verbessern und ich glaube das schaffen sie auch, es wird Zeit dauern.

Work-Life-Balance

Seit dem mobiles Arbeiten erlaubt ist geht es viel einfacher Familie mit der Arbeit zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt die Geschäftsführung viel Mühe. Wir haben Solar Anlage, und unsere Ausbildungszenteum würde extra Umweltfreundlich gebaut und ist wirklich klasse. Es wird sehr viel für Azubis gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann nicht klagen wegen dem Gehalt aber es bleibt dann einfach stehen trotz Inflation was ein bisschen demotivierend ist. Alle Leistungspunkte würden vor Jahren schon an anderen Kollegen verteilen so dass es keine mehr gibt für neuere Kollegen egal wie fleißig und gut man arbeitet.

Image

Leider etwas angeschlagen aber ich glaube KM hat einen guten Ruf im Allgemeinen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Kollegen in manchen Stellen die regelmäßig weitergebildet werden. Bei mir leider nicht seitdem ich da bin. Es heißt es gibt keinen Bedarf. Ich finde aber es gibt immer mehr zum lernen und das geht echt auch besser! Habe das Gefühl ich bin in der Zeit stehen geblieben.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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