Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchhalten!! Die Veränderungen sind sehr gut und es wird einfach Zeit brauchen bis alles durchschlägt.
Seit den Veränderungen dieses Jahr ist es viel angenehmer geworden. Die meisten Kollegen und vor allem die Vorgesetzten sind positiv aufgestellt und schauen in die Zukunft.
Leider etwas angeschlagen aber ich glaube KM hat einen guten Ruf im Allgemeinen
Seit dem mobiles Arbeiten erlaubt ist geht es viel einfacher Familie mit der Arbeit zu vereinbaren.
Es gibt Kollegen in manchen Stellen die regelmäßig weitergebildet werden. Bei mir leider nicht seitdem ich da bin. Es heißt es gibt keinen Bedarf. Ich finde aber es gibt immer mehr zum lernen und das geht echt auch besser! Habe das Gefühl ich bin in der Zeit stehen geblieben.
Ich kann nicht klagen wegen dem Gehalt aber es bleibt dann einfach stehen trotz Inflation was ein bisschen demotivierend ist. Alle Leistungspunkte würden vor Jahren schon an anderen Kollegen verteilen so dass es keine mehr gibt für neuere Kollegen egal wie fleißig und gut man arbeitet.
Hier gibt die Geschäftsführung viel Mühe. Wir haben Solar Anlage, und unsere Ausbildungszenteum würde extra Umweltfreundlich gebaut und ist wirklich klasse. Es wird sehr viel für Azubis gemacht.
Ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen.
Hier könnte wirklich verbessert werden. Es kommt meistens zu wenig. Wenn wichtige Kollegen die Stelle wechseln kommt keine offizielle Ankündigung. Manche Kollegen behalten wichtige Infos für sich die deine Arbeit betreffen aber die Geschäftsführung will das verbessern und ich glaube das schaffen sie auch, es wird Zeit dauern.
Abwechslungsreiche Projekte
Gibt's bestimmt andere Firmen die etwa besser oder schlechter sind!
Für gesunde Klima, Gedanken,Strategien und Abläufe würde vorschlagen von Führungspitze bis Büro Mitarbeitern umstrukturieren.
Leben im Stress,muss sich gewöhnen,
nicht jeder schafft es.
In meistens Fällen Sommer Urlaub steht immer im Frage bis letzte Minute
Weiterbildung ist ja möglich,überleben nicht alle
Hier muss du gehirn brechen
Versuchen besser werden!
Ganze Firma lebt nur wegen viele selbstbewussten Mitarbeitern die noch auf gutes glauben.
Da kann man nicht viel sagen,gleiche Arbeit für die alle.Sehr weniger Ausnahmen
Alle verstehen,können dagegen nichts tun.
Meist liegt Respekt für Frauen!
leider sehr weniger Arbeit die die freuen ausüben können.
Immer wieder interessant wie du deine Stückzahlen erreichten tust!
Teil arbeiten mit Akkord und müssen seine St. bringen Teil die Firma ohne Akkord und können ruhig bleiben wegen seiner Stückzahlen.
Die neuen Geschäftsführung räumt auf und lässt sich helfen.
Manche Kollegen wollen alles schlechtreden.
Kollegen! Macht bitte alle mit - die GF macht das Richtige!
Die Firma ist gut - lasst sie nicht schlechtreden
Freischicht und Zeitausgleich geht eigentlich immer
Hier können wir noch besser sein - helft einander.
Chefs, helft uns bitte auch, damit wir gute Arbeit machen können.
Wir wissen viel mehr als früher! Kann aber noch besser werden.
Werden gut bezahlt - andere Berufe sind viel schlechter
Zehn Tage vorher kommen und hoffen, dass die Mitarbeiter auf ihr Weihnachtsgeld verzichten. Und wenn sie nein sagen dann wird trotzdem nicht bezahlt. Das ist eine Schande. Aber weil ich mal 4 Minuten zu spät gekommen bin hat man mich gleich abgemahnt. Was für eine geile Firma!!
Das Weihnachtsgeld war im November fällig, aber es wurde nicht ausbezahlt. Am 21.11. hat die Geschäftsführung die Mitarbeiter informiert, dass man auf die IG Metall und ihre Mitglieder zugehen wird um über einen Verzicht oder eine Verschiebung von Weihnachtsgeld zu verhandeln. Am 27.11. haben 75 Prozent der IG Metall Mitglieder von König Metall dagegen gestimmt, auch nur auf irgendetwas zu verzichten. Somit hätte man das Weihnachtsgeld im November ausbezahlen müssen - das ist aber nicht passiert. Die Geschäftsführung kommt zehn Tage vor Auszahlungstermin und will über das Weihnachtsgeld verhandeln. Dies wurde deutlich abgelehnt, aber ausgezahlt hat man trotzdem nicht. Ich habe mit der IG Metall gesprochen und mir den Tarifvertrag selbst auch nochmal durchgelesen und werde das Geld nun einklagen. Das werden viele machen, wie ich gehört habe. Wie soll man das jetzt bewerten, dass das Geld nicht fristgerecht bezahlt wurde? Ich mache mir Sorgen, dass König Metall insolvent ist. Im Dezember sind noch zusätzlich 1500 Euro Inflationsausgleichsprämie zu bezahlen. Ob das bezahlt wird?
Unsoziales Verhalten in Abteilung 450L..... Keine Möglichkeiten in einer sauberen, ruhigen Umgebung seine Gesetzlich Vorgeschriebene Pause zu tätigen.
Zudem Planungslose Aufgaben Tätigkeiten, alte nicht richtig funktionierte Maschinenbauteile. (was zu folge hat das der Mitarbeiter zu unrecht beschuldigt wird). Es werden Irreführende Aufgaben gegeben. Um die Mitarbeiter Gefügig zu machen. Personalbüro ist unorganisiert und hat kein Interesse an die Produktionsmittarbeiter.
Angespannt
viele beschwerten, keine sagt und macht was
Gruppenzwang
nicht vorhanden
nicht vorhanden
ein wenig vorhanden
nicht vorhanden
unsoziales Verhalten
überwiegend Katastrophe
ist nicht vorhanden
Frauenbonus möglich
zum teil vorhanden
Arbeitssicherheit 1/10 Punkte… Leitungen liegen teilweise aufgeschnitten am Boden. Maschinen werden während dem Betrieb umgebaut. Rüstzeiten die vorgegeben werden müssen übertroffen werden. Und wehe man benötigt Hilfe und der „Kollege“ muss helfen anstatt zu rauchen…
Nicht nur mit Academy werben sondern beworbenes auch umsetzen.
Ich denke wir gegen richtige Weg jetzt
Rücksicht auf die Kollegen wenn viele neu gemacht.
Habe viele sehr gute Kollegen! Aber manche machen noch nicht so gut mit.
Problem ist das manche Kollegen oft krank sind
Wir organisieren uns in der Produktion neu und sehr gut. Für die Abteilungsleiter ist auch viel neu
Man merkt das neue Geschaftsfuhrung sich um alles kümmert
Die Firma informiert jetzt viel besser! Vor zwei Woche war die beste Information für uns gemacht.
Das sich was ändert.
Kommt mit der nächsten Bewertung
Ein neuer Wind weht durch das Unternehmen. Leistung wird wieder wertgeschätzt.
Die meisten ziehen mit am Strang, einige sind noch nicht in der neuen Zeit angekommen.
Glückliches Händchen bei mehreren neuen Vorgesetzten bewiesen.
Jeden Tag besser...
Das sich was bewegt auch wenn die Zeiten nicht einfach sind.
Es gibt noch einige die der alten Zeit und dem ehemaligen Geschäftsführer nachtragen. Es werden immer mehr die erkennen das der neue Weg richtig ist.
Die alten Strukturen brechen auf. Man darf sich wieder mit einbringen.
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterinformationen. So gut wurde ich noch nie informiert.
Dass sich alle so viel Zeit genommen haben
Nichts
Praktikum für ganze Schulklasse anbieten
Alle waren sehr nett
Hab mein Praktikum dort gemacht weil es mir von Verwandten empfohlen wird
Gut
Schüler können nach Praktikum Ausbildung machen
Wir haben zusammen Pause gemacht. Fand ich gut
Hat mir alles sehr gut erklärt und war freundlich
Mir hat immer jemand geholfen und alles sehr gut erklärt
Ja. Ich habe viel gelernt
So verdient kununu Geld.