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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei König Metall die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier könnte wirklich verbessert werden. Es kommt meistens zu wenig. Wenn wichtige Kollegen die Stelle wechseln kommt keine offizielle Ankündigung. Manche Kollegen behalten wichtige Infos für sich die deine Arbeit betreffen aber die Geschäftsführung will das verbessern und ich glaube das schaffen sie auch, es wird Zeit dauern.
Seit dem mobiles Arbeiten erlaubt ist geht es viel einfacher Familie mit der Arbeit zu vereinbaren.
Ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen.
Leben im Stress,muss sich gewöhnen,
nicht jeder schafft es.
Seit den Veränderungen dieses Jahr ist es viel angenehmer geworden. Die meisten Kollegen und vor allem die Vorgesetzten sind positiv aufgestellt und schauen in die Zukunft.