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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei König Metall die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
König Metall
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
König Metall
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe viele sehr gute Kollegen! Aber manche machen noch nicht so gut mit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma informiert jetzt viel besser! Vor zwei Woche war die beste Information für uns gemacht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Problem ist das manche Kollegen oft krank sind

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir organisieren uns in der Produktion neu und sehr gut. Für die Abteilungsleiter ist auch viel neu

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein neuer Wind weht durch das Unternehmen. Leistung wird wieder wertgeschätzt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag besser...

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