Wo soll man da anfangen ? …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und den Zusammenhalt einzelner Mitarbeitergruppen
Work - Life - Balance ist gut
Kantine / kostenloser Wasserspender vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte
Anzahl der Stellen werden klein gehalten, sodass viele Mitarbeiter eigentlich für zwei Leute arbeiten! Die Arbeitsauslastung ist einfach zu hoch! Der Druck wächst immer mehr und man kommt einfach nicht hinterher. Das sieht nur leider keiner, so dass auch keine Gegenmaßnahmen ergriffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Probleme, Anregungen und Vorschläge der “einfachen” Mitarbeiter hören.
Führungskräfte sollten entweder erneuert, wenn zu festgefahren in ihren Arbeitsabläufen oder vor Einstellung besser unter die Lupe genommen werden! “Impulskäufe führen oft zur Retoure” ;-)
Die Leute saufen durch Arbeitsüberlastung ab! Der Druck steigt weiter, es werden keine neuen Stellen geschaffen, sondern eher auf die noch vorhandenen Mitarbeiter abgewälzt! Noch ein Jahr und 80% der Mitarbeiter gehen am Stock! Auf Dauer hält das keiner aus! Mal sehen wie das Unternehmen ohne ausreichend gute und schaffende Mitarbeiter weiter bestehen soll…
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht ein familiäres und faires Miteinander, vor allem aber unter den Nicht-Führungskräften. Den meisten Führungskräften fehlte es an Wertschätzung der Leistung gegenüber der eigenen Mitarbeiter. Teils unüberlegtestes Handeln oder sich selbst die Krone aufsetzen, wenn was gut läuft, aber den Mitarbeiten die Schuld geben, wenn’s mal nicht so läuft, gehört zum Tagesgeschäft.
Kommunikation
In Sachen “Schuld bei anderen suchen” = hoch kommunikativ!
Probleme werden überwiegend nicht angesprochen und wenn doch, oft von den Führungskräften runtergespielt oder geraten in Vergessenheit.
Als “einfacher” Mitarbeiter hat man oft das Gefühl nicht mit einbezogen oder genügend informiert zu werden. Die meiste Kommunikation finden in der Führungsetage statt, alle anderen werden nicht abgeholt und im Dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut! Je nach Abteilung. Die Kollegen mit denen man oft zu tun hat, sind grundsätzlich hilfsbereit, fair und respektvoll! Aber es gibt Ausnahmen!
Work-Life-Balance
Home Office ist nach Absprache recht regelmäßig möglich, flexible Arbeitszeit gegeben, lässt sich also gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Zum Großteil einfach nur unterirdisch! Man fühlt sich nicht ernst genommen, wird mit Arbeit zugeschmissen und niemanden interessiert es, ob man es schafft oder ob man total im Chaos versinkt!
Einfühlungsvermögen bei vielen höher rangingen Kollegen leider nicht vorhanden! Sätze wie: “das haben wir immer schon so gemacht”, fallen bei allen alt-eingesessene Führungskräften beinahe täglich.
Neue Führungskräfte wollen von heute auf morgen alles verändern, ohne Rücksicht auf Verluste! Arbeiten werden abgewälzt, nach dem Motto: gefällt mir nicht, nicht meine Verantwortung!
Spricht man Probleme an, werden sie meist nicht weiter kommentiert und dümpeln dann bis zum Vergessen vor sich hin… Hauptsache die Arbeit wird erledigt, ganz egal wie!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Projekte und ein cooles Produkt hat die Firma schon zu bieten.
Somit ist es eigentlich schade, dass dann die Prozess und das Vorgesetztenverhakten nicht stimmen und man das Gefühl hat sich gar nicht wirklich seiner Arbeit mit Freude widmen zu können, sondern sie einfach nur wegschaffen muss!
Arbeitsbedingungen
Büros, Räume, Technik grundsätzlich ok!
Teils aber veraltete Software vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht überragend, aber es wir auf jeden Fall drauf geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich fair, aber Sonderleistungen oder Wertschätzung für überdurchschnittlich hohe Arbeitsleistungen werden oft gar nicht honoriert. Ein nett gemeintes “danke” wird anstatt monetärer Leistungen gerne mal entgegen gebracht. Das war’s dann aber auch!
Image
Tja, außen hui (teils) und innen pfui trifft es überwiegend wohl ganz gut! Ja, die Maschinen sind gut, keine Frage! Ein wirklich tolles Produkt, aber gerade das Management stellt das Unternehmen, seine Führungskräfte, das Miteinander und die allgemeine Stimmung im Unternehmen besser dar, als es ist. Fragt man einen Kollegen sieht das Stimmungsbild wohl ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Ja, Weiterbildung und Schulungen ob intern oder extern werden angeboten. Alles in allem fair.