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Körber 
Pharma
Bewertung

Gute Firma, leider aktuell mit vielen Problemen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Körber Pharma Inspection GmbH in Markt Schwaben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkte und schöne Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist aktuell mit dem Wachstum und der hohen Auftragslage sehr überfordert. Diese Situation herrscht leider schon seit langem und das Führungspersonal ist mit der Situation überfordert. Anfangs wurde die Schuld auf die Teileferfügbarkeit geschoben. Das hat sicher mittlerweile auf dem Markt gebessert, das Chaos ist aber immer noch vorhanden. Es werden lieber noch mehr Planungs excellisten eingeführt anstatt das Problem mal zu lösen. Durch das Chaos gibt es täglich andere Prioritäten und die Mitarbeiter sollen diese Fehler am Samstag wieder ausbaden.
Leider werden oft neue Prozesse eingeführt die mit der Realität nix zu tun haben. Mitarbeiter werden nicht dazu informiert

Verbesserungsvorschläge

- Probleme nicht weg diskutieren sondern am Ursprung lösen.
- Verbesserungsideen von Mitarbeitern aufnehmen. Aktuell kein System vorhanden.
- Vertrauen der Mitarbeiter wieder stärken. Durch täglich wechselnde Planung/Samstagsarbeit hat das Vertrauen sehr gelitten.
- funktionierende Prozesse einführen. Die Firma hat für viele Dinge keine Prozesse. Es werden aber aktuell viele neue Prozesse eingeführt. Leider werden die Mitarbeiter dabei nicht mitgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Ansich gut, leider herrscht sehr viel Planungschaos in der Firma. Es wurde SAP vor ein paar Jahren eingeführt. Aber was nützt SAP wenn die Daten nicht stimmen oder nicht aktuell gehalten werden.

Kommunikation

Sehr unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird das sehr groß geschrieben, passieren tut an den großen Brocken aber fast nix. Es wird ein Zelt im Winter geheizt. Ist das nachhaltig?

Gehalt/Sozialleistungen

OK, aber könnte besser sein. Passt nicht zum Münchner Umland. Man möchte top Mitarbeiter aber wundert sich dann wieso die Bewerber absagen.

Zudem herrscht auch immer öfter das Ungerechtheitsgefühlt, wenn einzelne Mitarbeiter deutlich mehr bekommen.
Gehaltsversprechen werden leider nicht eingehalten.
Firma macht aktuell sehr große Gewinne, da könnte man auch ein kleines Stück an die Mitarbeiter abgeben.

Image

In der Pharmabranche noch top. Image leidet an der Terminuntreue.

Das top Image kommt hauptsächlich aus der Vergangenheit, aktuell vorallem im Thema Software große Probleme.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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