17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Körber Supply Chain Vorstellungsgespräche
Körber
Supply
Chain
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber Supply Chain Logistics GmbH in Frankfurt am Main als Mitarbeiter für SAP EWM / WM / TM Support (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich bewertet das Unternehmen sich selbst um die Statistik auf einem Gewissen Level zu halten. Vorsicht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super angenehme und offene Gespräche + Entgegenkommen des AG um eine gute Basis zu finden -> TOP
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber Supply Chain Consulting GmbH in Stuttgart als Consultant WM/EWM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Werte und Vorstellungen zu Arbeitszeiten etc.
- fachlicher Hintergrund und wie mir dieser in der Branche geholfen hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Besser nicht ...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber Supply Chain GmbH in Bad Nauheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse dauern eine halbe Ewigkeit und sind final absolut unzufriedenstellend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrstufiger Bewerbungsprozess mit netten Gesprächspartnern, jedoch Optimierungspotential in der internen Abstimmung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Körber Supply Chain Manufacturing Logistics in Eisenberg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen an den Kandidaten sollten vor Beginn des Bewerbungsprozesses unbedingt intern geklärt sein, sodass Unstimmigkeiten über das Profil oder aber sich ändernde Vorstellungen wie z.B. über den Einsatzort kein Absagegrund nach einem so langen Prozess darstellen können.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Es hätte eine bessere Bewertung werden können
Bewerber/inHat sich 2019 bei Körber Logistics Systems GmbH in Bad Nauheim als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Rückmeldung an die Bewerber
- persönliche Absage
- respektvoller Umgang
Ich hatte zuerst ein Telefoninterview in dem mit klar und deutlich vermittelt wurde, dass ich gut zur ausgeschrieben stelle passen würde. Danach hieß es, dass man mich nun mit einem Profil an die entsprechende Fachabteilung weiterleiten würde. Mit der Info: es kann jetzt sehr schnell gehen, seien Sie zeitlich flexibel, ich werde mich vielleicht sehr kurzfristig bei Ihnen melden. Leider kam danach keine Info mehr. Nach einem Monat dann die Absage. Wertschätzung sieht für mich anders aus. Eine persönliche Absage bzw auch eine „zwischenmeldung“ hätte mich sehr gefreut.
Bewerbungsfragen
- Schwächen und Stärken, Vorstellung an den künftigen Arbeitgeber
- Gründe für gewählte Arbeitsstellen, Erläuterung des bisherigen Werdegangs, Schwerpunkt der letzten Tätigkeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Logistics Systems GmbH in Bad Nauheim als HR Transformation Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch wurde gleich zu Beginn abgebrochen, weil die Position angeblich schon besetzt sei. Der Recruiter gab die Info, dass er sich wieder melden würde, wenn eine ähnliche Position ausschreiben würden, weil mein CV extrem interessant sei. Direkt danach und auch jetzt nach 4 Monaten wurde die Position wieder ausgeschrieben. Von Körber habe ich nie wieder etwas gehört.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach dem zweiten Gespräch mit der Personalabteilung kamm eine Zusage. Leider bezahlt Langhammer sehr schlecht.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Supply Chain Manufacturing Logistics in Eisenberg als Entwicklungskonstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt erhöhen, Weihnachtsgeld einführen
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Hobbies?
- Wieso sind Sie ausgerechnet der richtige Kandidat?
- Warum wollen Sie wechseln?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kommunikationsverhalten verbesserungswürdig.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber Supply Chain Manufacturing Logistics in Eisenberg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem zweiten, im Gegensatz zum ersten, sehr ernüchternden Gespräch keine persönliche Meldung mehr. Wertschätzung sieht anders aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut organisiertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber Logistics Systems GmbH in Bad Nauheim als Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber Supply Chain Manufacturing Logistics in Eisenberg als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung als Ingenieur über das Körber
Recruiting-Portal (Konzernmutter) habe ich die nachfolgend
stehende automatische Bestätigungs-Mail erhalten.
"Sie haben sich Zeit für uns genommen, jetzt nehmen wir uns gerne Zeit für Sie und Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie ein wenig Geduld, wir werden uns in Kürze wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Langhammer GmbH"
Beworben habe ich mich im März 2016. Bis heute (November 2016) habe ich keine Antwort erhalten. Die Stelle ist nach 8 Monaten immer noch auf den Jobportalen im Internet und bei Langhammer ausgeschrieben. Ich habe mir damals Zeit für die Bewerbung genommen, jetzt nehme ich mir nochmals Zeit für diese Bewertung.
Wer so mit Bewerbern umgeht sollte sich nicht wundern, wenn sich irgendwann keine Fachkräfte mehr bewerben.
Erwartbarkeit des Prozesses
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