128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Wahl zwischen Homeoffice und Onsite-Office, soweit möglich. Angebot von Benefits, die allerdings teilweise am Wohnort der MA nicht realistisch nutzbar sind.
Gute Atmosphäre zwischen der Kollegen und generell zwischen Management und Mitarbeiter.
Schöner geht immer. Aber mit viel Homeoffice und anderen Benefits ist alles ok.
Kann ich nicht beurteilen.
Mangels Marktübersicht kann ich das Gehalt nicht beurteilen. Sozialleistungen sind gut.
Ich kann nicht beurteilen, in wieweit die hoch gesteckten Ziele verwirklicht werden.
Innerhalb von Projektteams und auch zwischen den Kollegen verschiedener Standorte.
Habe keine Klagen.
Gute Bedingungen, gut eingerichtete Offices. Homeoffice generell ermöglicht, wenig Unterstützung bei Einrichtung häuslicher Arbeitsplätze.
Üblicherweise gut. Die MA sind gut informiert.
Sehe keine unterschiedliche Behandlung bis in die Führung.
Bedingt durch die unterschiedlichen Kunden- und Projektanforderungen automatisch gegeen.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Hinweise zur Verbesserung.
Es freut uns, dass Du uns weiterempfiehlst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei Körber.
Herzlichen Dank und viele Grüße
People & Culture Team
Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen; freundliche Führungskräfte
Wenig Bonus-Möglichkeiten, viel Bereitschaftszeiten; mittlerweile zu viel amerikanischer Einfluss
In Punkto Umwelt gibt es noch Luft nach oben. Es sind immer zu viele Lampen an und durch das Mittagessen wird viel Müll produziert.
Insbesondere die vielfältigen Fördermöglichkeiten, die tollen Mitarbeiterbenefits und die überwiegend positiven Einstellungen des Kollegiums machen das Arbeiten bei Körber Supply Chain Logistics besonders schön.
Zum einen sollte den Führungskräften von oberster Riege die Notwendigkeit der Mitarbeiterführung (neben den fachspezifischen Themen) stärker aufgezeigt werden, damit ein "ich habe zu wenig Zeit, um ... (MA-Führung) zu erledigen" keine Ausrede mehr sein können. Zum anderen kann die Transparenz der Kommunikation seitens der Geschäftsführung noch optimiert werden - wobei sich dies bereits in den letzten Monaten deutlich verbessert hat.
Kann durchaus Stresssituationen geben in denen trotzdem sachlich und fair miteinander umgegangen wird über alle Ebenen hinweg
Consulting halt. Kann man in gewissen Rahmen selbst bestimmen. Eltern wird z.b. zugestanden, dass sie vom Prinzip arbeiten wann es passt.
100% homeoffice macht trotz großer Last ein Familien Leben möglich. Ich bin froh meinen kleinen Mann aufwachsen zu sehen,trotz 100% Consulting stelle
Jeder sitzt im gleichen Boot dementsprechend hilft jeder jedem. Absolut top
Unglaublich wichtig als Know-how Träger. Werden geschätzt und geachtet. Sie werden nicht auf irgendwelchen Baustellen verbrannt, wenn sie es nicht selbst wollen
Einfach top. Auch in schwierigen Situationen fachlich. Es wird nicht laut oder persönlich. So soll es sein
Könnte besser sein, vorallem was Standard Entwicklung angeht. Know-how Transfers müssen besser organisiert werden
Logistik ist Eisenbahn für große.
Dank vieler Innovationen gibt es immer spannende Abwechslungreiche Projekte.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Hinweise zur Verbesserung.
Es freut uns, dass Du uns weiterempfiehlst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei Körber.
Herzlichen Dank und viele Grüße
People & Culture Team
Gehalt, Arbeitszeiten, Arbeiten mit den Kollegen
Strukturen der Abteilungen überdenken / Kunden keine Sachen versprechen die Mitarbeiter dann wieder ausbaden müssen
Dank IG Metall 35 Stunden Woche mit Gleitzeit und Home Office Option
Leider nicht allzu viele Angebote zur Weiterbildung
Teilweise schlechte Planung welche zu unerreichbaren Deadlines führt
Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert etwas
Benefiz
Keine Ziele für Angestellte!
Altes Management entlassen, endlich zu hören und Selbstkritik üben
Geht, kann weit aus besser
Umwelt ist ein Fremdwort/ soziale Strukturen gut kann aber besser
So la la la
Erfahrungen werden nicht gebraucht!
Ohne Rücken, nicht ehrlich, null Selbstreflexion
Büro gut
Nicht gerade gut
Geht so
Der Arbeitgeber bleibt immer am Ball
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In der Wachstumsphase muss der Arbeitgeber immer am Ball bleiben
Tolle Büros und Ausstattung. Ein erfolgreiches Miteinander steht im Vordergund!
Körber ist ein international anerkanntes und zukunftsorintiertes Unternehmen. Bis heute werden seine Leitsätze umgesetzt, Technik zu entwickeln, welche den Menschen nachhaltig unterstützt!
Wie überall gibt es Spitzen, allerdings gibt es dafür auch entsprechende Ausgleiche.
Es kommt immer auf die individuelle Person an. Im Marktvergleich vielleicht keine Sptzengehälter, allerdings nagt man definitiv nicht am Hungertuch. Es gibt allerdings untypische Richtlinien, welche man beachten sollte.
Erstklassig!
Sehr vorbildlich, jedem Glied der Kette wird der nötige Respekt erwiesen.
Alles top modern, vom Gebäude, den Büros und dem Fitnessraum! Die Ausstattung lässt auch nicht zu wünschen übrig.
Egal woher oder wer du bist, du bekommst immer die Chance dich im Unternehmen zu behaupten und weiterzuentwickeln!
Jeder der möchte erhält die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Themen voranzutreiben!
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit Körber als Arbeitgeber zu teilen. Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen mit uns.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
People & Culture Team
Es wird besser :)
Klare Förderung von Vielfalt schafft eine positive Arbeitsumgebung für alle MitarbeiterInnen, gerade wenn man auf flexiblere Arbeitszeiten angewiesen ist weil man sich noch um die Familie kümmert.
Die Zukunft des Unternehmens muss klar kommuniziert werden, sowohl was die Fertigung in Konstanz betrifft als auch die Jobs bei z.B. R&D an allen Standorten. BAv könnte besser sein.
Angenehme Atmosphäre
Dank IG Metall und 35h Woche ok
IGM M&E Gehälter sind in Ordnung. Allerdings könnte der ERA TV besser zu tragen kommen.
Keine Solaranlage oder Ladestationen für E Autos
Läuft im daily business ohne Probleme, allerdings wird bei größeren Änderungen gerne gezögert.
So verdient kununu Geld.