Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Körber Technologies GmbH Logo

Körber 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, Mischung aus Mittelstand und Großkonzern, viel verschlafen durch fette Jahre, schlechte Führung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Körber Technologies GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ungezwungen. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander und mit Problemen, teils zu locker. Durch mehrfache Umstrukturierung sind einige Mitarbeiter demotiviert und Zuständigkeiten sind nicht geklärt. Das schadet der Produktivität und dem Arbeitsklima sehr. Es erinnert an eine Behörde. Das hat Vor- und Nachteile.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert regelmäßig und ausführlich über aktuelle Themen und Kennzahlen. Durch das Mittlere Management erfährt man kaum etwas. Abteilungsübergreifend findet allerdings kaum Informationsaustausch statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist abhängig vom Standort. In der Regel sind alle freundlich und hilfsbereit. Einige Abteilungen sind zunächst mürrisch. Sobald man miteinander warm geworden ist, ist es aber ein sehr herzlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein! Sehr vorteilhafte Regelungen zu Gleitzeit und mobilen Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten ist es häufig unklar, was es mit Mitarbeiterführung auf sich hat. Auf persönlicher Ebene hat man ein gutes Verhältnis. Vorgesetztenfunktionen wie z.B. vernünftige Mitarbeitergespräche oder Führung werden selten gut ausgefüllt. Unangenehme Themen werden oft laufen gelassen. Das hat wahrscheinlich auch mit Angst vor dem Betriebsrat zu tun.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung. Es gibt hoch interessante Themen. Manchmal betreibt man aber auch nur "Systembefriedigung".

Gleichberechtigung

Durch den Tarifvertrag und einen starken Betriebsrat gibt es kaum Probleme.

Arbeitsbedingungen

Durch den Tarifvertrag und einen starken Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann durchaus stolz auf den Aspekt der Nachhaltigkeit und den gesellschaftlichen Einfluss der Körber Gruppe sein. Allerdings wird durch eine ineffiziente Materialwirtschaft unnötig viel Material vernichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Tarifvertrag der IGM sichert eine gute Bezahlung zu.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden