Guter Arbeitgeber, aber Vorsicht bei außertariflichen (AT) Verträgen!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem guten aber eher klassischen Umfeld.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über laufende Entwicklungen und anstehende Veränderungen informiert. Entweder via Intranet oder per Videobotschaften durch das Top-Management oder in Abteilungsrunden durch die Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch gut, wenn auch durch die Fluktuation der letzten Jahre etwas beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
Durch die 35 Stunden Woche mit Arbeitszeitkonten im Tarif-Bereich und die sehr großzügige Homeoffice Regelung in allen administrativen Bereichen sehr gut! Im AT Bereich gibt es als Ausgleich für das fehlende Arbeitszeitkonto bezahlte Brückentage.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen sehr kollegial und auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Langweilig war hier noch kein Tag.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht absolut vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es aus meiner Sicht nichts negatives.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt es manchmal an Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des wirtschaftlich Vertretbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im AT-Bereich ist das Gehalt zwar immer noch gut, im Vergleich zu den tariflichen Arbeitsverträgen gibt es jedoch zunehmend Nachteile. So lag die Gehaltssteigerung in den letzten Jahren durchgehend unter der tariflichen Anpassung. Außerdem wurden tarifliche Einmalzahlungen nicht ausgeglichen. Dies führte dazu, dass der rechnerische Stundenlohn im unteren AT-Bereich mittlerweile unter dem in der obersten Tarifgruppe liegt. Auch werden AT Mitarbeiter bei Sonderzahlungen, wie z.B. der Inflationsprämie schlechter gestellt. Hier sind sich Betriebsrat und Arbeitgeber dann ausnahmsweise einmal einig.
Image
Hat durch die zahlreichen Restrukturierungen der vergangenen Jahre gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote sind sehr gut.