36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Körber AG Vorstellungsgespräche
Körber
AG
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werkstudent - Strategisches Marketing und Vertrieb
Bewerber/inHat sich 2018 bei Körber AG in Hamburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten
- Ausbildung, Tätigkeiten
- Kopfrechenaufgabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Durchweg positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber IT Solutions GmbH in Hamburg als IT Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden die mir auch aus anderen Bewerbungsgesprächen bekannten Fragen gestellt.
- Für das Zweitgespräch war eine 15-minütige Präsentation zu einer Fragestellung mit starkem Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit auf Englisch vorzubereiten.
- Das Thema wurde zusammen mit der Gesprächseinladung ca. eine Woche im Voraus bekannt gegeben - insofern war genug Zeit zur Vorbereitung vorhanden.
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Äußerst professionell und bewerberfreundlich, angenehme Atmosphäre, tolles Unternehmen, nettes Personal
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber AG in Hamburg als Assistenz Head of Purchasing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Werdegang selbstständig schildern - dabei werden Verständnisfragen gestellt und nach konkreten Bespielen gefragt
- Es werden Fragen gestellt, die im Hinblick auf die ausgeschriebene Stelle zu beantworten sind (was bringt jemand besonders für die Stelle mit? was werden ev. die größten Herausforderungen werden? etc.)
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Alles in allem ein durch und durch professioneller Ablauf, der sich absolut positiv von anderen Bewerbungen unterschied
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber IT Solutions GmbH in Hamburg als Leiter Global IT Onsite Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm und professionell, in einer jederzeit freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.
Nach dem ersten Gespräch habe ich zeitnah ein persönliches Feedback erhalten. Es folgte ein Gespräch, mit einer von mir vorzubereitenden Präsentation und ein abschliessender HR Termin.
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Monatelange Bewerbungsverfahren, keine Spur von Respekt/Wertschätzung, unbegründete, inhaltsleere Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber AG in Hamburg als Manager Corporate Accounting & International Projects beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gegen die offenkundigen Führungsmängel angehen.
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Langsamer und wenig wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Körber AG in Hamburg als Manager IT-Audit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess zog sich über mehrere Monate, Gespräche und Assessments hin. Dabei war der Informationsfluss und Prozessablauf in meinen Augen mehr als mangelhaft, eine geregelte Kommunikation fand nicht statt und einige Prozessschritte erschienen überflüssig. Mehrfach verschoben sich Termine für Gespräche und interne Rücksprachen und die entsprechenden Rückmeldungen wurden mir meist erst auf aktive Nachfrage mitgeteilt. Negatives Highlight bildete die Absage des entscheidenden Gesprächstermins gerade einmal zwei Tage vorher mit paralleler Absage der Bewerbung. Die Absage kam hierbei nur über den Personalberater, die Firma hielt einen persönlichen Kontakt in diesem Fall für nicht nötig.
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Fast vorbildlicher Bewerbungsprozess, leider ist das Angebots Package nicht ganz zeitgemäß.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber AG in Hamburg als Inhouse Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich wirklich Mühe gegeben, die Atmosphäre ist sehr angenehm. Ein anderes Angebot war schlussendlich einfach deutlich besser.
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber AG in Hamburg als Junior Manager Konzernkommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller Bewerbungsablauf, auch wenn es leider nicht geklappt hat. Ich hatte stets einen sehr freundlichen und angenehmen Kontakt mit den zuständigen Personen. Einziges Manko: Der Auswahlprozess hat sich etwas in die Länge gezogen.
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Angenehmer, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber AG in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Gesprächsführung, angenehme Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Standard
- Standard
- Anhand zweier Fallstudien sollte ich meine Einschätzung der jeweiligen Situation und mögliche Lösungsvorschläge präsentieren.
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Taktloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Körber AG in Hamburg als Junior Manager Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ewig keine Rückmeldung und nach zwei persönlichen E-Mails und Nachfragen, kommt zwei Tage später eine nicht personalisierte Absage mit der Begründung, das Bewerbungsverfahren sei schon abgeschlossen?! Geht man so mit Bewerbern um, die sich viel Zeit dafür genommen haben, eine spannende Bewerbung zu gestalten? Einfach unverschämt.
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