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Unternehmenskultur

Keine angenehme Atmosphäre. Man kommt schon mit einem eher schlechten Gefühl zur Arbeit, denn es fehlt jegliche Wertschätzung oder Empathie - das Prinzip könnte lauten "Nicht gemeckert ist genug gelobt".

Ohne Wertschätzung, kein "Danke", hier wird nicht miteinander ins Brainstorming gegangen o.ä. Sehr von oben herab

Absolute Katastrophe! Am liebsten dürfte man 24 Stunden arbeiten (vorzugsweise ehrenamtlich). Es ist absolut nicht unnormal, dass man im Event. und Agenturgeschäft viel arbeitet, aber das ging einfach über alles, was im Rahmen ist, hinaus.

Schlimm! Unternehmen, mit geiziger Führung. Alles andere als kooperativ. Man hat eher das Gefühl von oben die Befehle zu empfangen und auszuführen. Dabei sollten dann aber Subunternehmer schön gedrückt werden bei den Kosten.

Klassischer Agenturalltag mit herausfordernden Kunden, die selten etwas von der Stange wollten. Das machte es anspruchsvoll, und ich musste mich gut organisieren, um die Aufgaben zu bewältigen.

Sehr transparente Kommunikation und vor allem Verbindlichkeit wurden eingefordert. Die Kommunikationskultur ist gut, und es gibt viel Raum für Austausch. Allerdings erfordert das auch eine hohe Qualität bei allen Beteiligten, was teilweise dazu führte, dass aus fachlicher Abstimmung Tratsch wurde. Die neue Führung konnte dies nicht vollständig auffangen und hat es teilweise sogar ausgenutzt. Die Basis stimmt jedoch.