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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein kleines Team und die Kommunikationswege sind kuz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung und Digitalisierung gibt es in den Büros leider nicht so.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss sich definitiv der interne Ton ändern. Und der muss von "oben" geändert werden. Auch Motivation ist hier leider ein Fremdwort. Respekt und Wertschätzung gehören meiner Meinung nach an die Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ein wenig auf den Tag drauf an um ehrlich zu sein. Manchmal funktionieren Strukturen und die anliegenden Aufgaben erledigen sich fast von allein. Doch überwiegend - leider - bekommt man Anweisung XYZ obwohl an den Tagen davor Anweisung ABC galt. Diesen Spagat zwischen mehreren Anweisungen in der Woche zum gleichen Thema zu bewältigen, kann durchaus zu Schwierigkeiten führen.
Image
Das Image ist überwiegend gut. Intern gibt es noch viel Spielraum aber ich denke die Marke hat sich gut etabliert und wir stehen auch für ein gutes Produkt.
Work-Life-Balance
Soweit gibt es flexible Arbeitszeiten. Bei einem privaten Termin wird Freizeit gewährt und es gibt auch keine Diskussionen. Ein Punkt Abzug: Home Office ist leider keine Option.
Karriere/Weiterbildung
Ja, Weiterbildungen sind drin, aber nur nach mehreren Diskussionen, was die Sache ein wenig schwieriger gestaltet. Karriere ist hier nicht so ein Thema. Man kann den eigenen Aufgabenbereich dehnen aber nach oben hin, ist die Luft sehr sehr dünn.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohnsektor. Schwierig zu bewerten. Da kann sich wohl jeder seine eigene Meinung bilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gut dran gearbeitet, Ideen bestehen und teilweise sind Projekte schon umgesetzt worden. Aber alles hab ich nicht bekommen. Deswegen ist denke noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen alle sehr gut im Kontakt zueinander, können uns untereinander gut aufeinander verlassen, helfen und unterstützen uns gegenseitig. Jeder ist für jeden da. Das ist der Vorteil an einer kleinen Firma bzw. an einer kleinen Verwaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgesehen vom Vorgesetzten, der das Wort Respekt manchmal verlernt, gibt es mit älteren Kollegen keine Probleme. Jund und Alt fungieren gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mit älterem Semester umzugehen, ist nicht immer leicht. Das macht sich bemerkbar. Viele Infos werden vergessen oder nicht weitergegeben. Manchmal könnte man denken, dass der Charakter im Alter auch schwieriger zu verstehen ist. Jedenfalls kenne ich es deutlich angenehmer und besser.
Arbeitsbedingungen
Ich würde gerne halbe Punkte geben wollen. Der neueste Stand ist in den Büros nicht zu finden. Entsprechende Möbel sind von einer längeren Zeit, genauso wie das Gebäude selber. Moderner und frischer und vor allem auf einem besseren Stand geht denkt schon klar.
Kommunikation
Vieles wird vergessen, verdrängt oder kam aus irgendeinem Grund nicht an. Kommunikation ist hier ein größeres Problem. Auch bekommt jeder seine eigene Info, die dann im Team zu einer benutzbaren Info zusammengetragen werden.
Gleichberechtigung
Jüngere sowie ältere Personen finden hier Platz. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt unter uns. Das funktioniert gut. Manchmal könnte man nur das Gefühl haben, dass die Firmenfamilie etwas anderweitig behandelt wird als wir eigentlichen treibenden Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Ideen werden doch recht gut umgesetzt und man kann durchaus neue Aufgaben an Land ziehen. Allein schon durch die Vielfalt der Kunden beginnt jeder Tag mit einem neuen interessanten Gespräch. Ich denke, die Aufgaben sind entsprechend gut.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kösener Spielzeug Manufaktur durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kösener Spielzeug Manufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.