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Keiner braucht Angst zu haben morgen in der Zeitung zu lesen an einen chinesischen Konzern verkauft zu sein. Dieser Mittelständler ist 100 % in Familienbesitz und so wird es bleiben. Durch beharrliche Korrektheit im Geschäftsgebaren setzt sich die Marke KÖSTER weltweit durch. Die Arbeitsplätze sind aus dieser Perspektive sicher.
Die letzten Jahre sind wir trotz schwieriger konjunktureller Bedingungen dabei das Umsatzziel zu übertreffen oder reichen knapp ans Vorjahr ran. Der Vorstand braucht kein Verbesserungsvorschläge.
Die einzelnen Betriebsteile sind optimiert und arbeiten effektiv zu zusammen. Produktion teilweise in 3 Schichten. Viele Stellen sind noch offen. Man schätzt die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Auszubildende willkommen, gute Aufstiegschancen innerhalb des Betriebes. Bevorzugt werden selbst die höchsten Positionen aus dem eigenen Kader besetzt. Expansion ist im Gange.
Wir sind nicht die größten, aber halten erstaunlich gut mit. KÖSTER steht weltweit für Qualität.
Hier kann ich nur für mich sprechen und ich bin sehr zufrieden, so wie mein Vertrag gestaltet ist, habe ich viel Freiraum für Kreativität.
Dennoch sind einige Teile der Firma, besonders im Sales Team, über die Maßen stark eingebunden mit weltweiten Reisen und Verkauf. Das ist aber freiwillig und selbstgewählt. Die Firma vergütet dieses aber auch extrem gut. Diese Firma ist eindeutig Sales orientiert. Fähige Verkäufer haben es hier sehr gut.
So viele Mitarbeiter machen nebenbei ihren Industriemeister. Wir bilden Lehrlinge aus.
Was aber geradezu schockierend ist: Höchste Positionen sind in der Firma besetzt durch Mitarbeiter, die auf einer Standard-Anfangsposition angefangen haben und dann nur innerhalb einiger Jahre aufgestiegen sind. Ich kann aus dem Stegreif 6 nennen, die jetzt auf leitenden Positionen sind, bis hin zu einem Vorstand. Wer sich einbringen will, in die Firmen-Philosophie passt, kriegt überdurchschnittlich häufig auch die Chance dazu.
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Ich bin zufrieden und die Verdienstmöglichkeiten für Top-Verkäufer scheinen sehr lukrativ zu sein. Wenn man aus diesem Gebiet kommt, wird man wohl sehr zufrieden sein.
Extrem korrekte Einstellung in Bezug auf Ökologie und Soziales. Gerade habe ich gesehen, dass die Firma eine Altersvorsorge für alle Mitarbeiter zusätzlich abgeschlossen hat.
Eine große Firma mit mehreren Werken, schnell wachsend. Man kann nicht alle Mitarbeiter kennen. Einige sieht man nur bei der Weihnachtsfeier einmal im Jahr.
Ich bin immer gerührt wenn sehr lange pensionierte Mitarbeiter immer noch zu den Festen kommen. Darunter auch welche, die die Gründung 1982 in der Scheune noch mitgemacht haben.
Für mich ist dieses das Argument sich für KÖSTER als Arbeitgeber zu entscheiden. Eine Firma, die nicht gespreizte Reden über Ethik führt, sondern wirklich zu Regeln der Rechtschaffenheit steht. Ich habe immer das Gefühl auf der richtigen Seite zu stehen.
Es wird alles noch viel größer. Es wird gebaut, angebaut, vergrößert, verschönert, modernisiert.
Klar es gibt immer ein -mehr an Kommunikation-
Aber es wird auch viel getan. Eine monatliche Zeitung und ein technisches Newsletter, kommuniziert das Meiste an Neuem und die Forschung & Entwicklung. Eine junge Abteilung Marketing bindet die neuen Medien rasant mit ein. 3 Mitarbeiter in der IT programmieren modernste Formen der Informationsweiterleitung und entsprechende Datenbanken für die Bereitstellung der Information für das Sales Team, den Einkauf und das Controlling. Hier passiert insgesamt sehr viel.
Ich wüsste hier nichts Nachteiliges zu erzählen.
Ein weiteres Argument für KÖSTER. Bist Du kreativ, hast Du gute Ideen? Schlag sie vor und die Chance besteht, dass diese Dir überantwortet werden. Nicht nur Produkte, auch Produktionsprozesse, Außendarstellungen in Medien. Warenerfassung, Qualitätssicherung, Rohstoffeinkauf...überall schlagen Mitarbeiter Neuerungen vor und einiges wird dann sofort umgesetzt (Einiges auch nach Jahren erst). Die Geschäftsleitung setzt Mitarbeiter besonders gerne auf Sweetspots an.
immer direkt ansprechbar
nichts
weitermachen wie bisher
Tolles Arbeitsklima.
Bleibt so wie ihr seid.
Arbeite mal bei KÖSTER und du weißt das du angekommen bist! Suchst du ne Firma die wirklich, WIRKLICH auf jeden Mitarbeiter eingeht. Hier bist du immer aufn Fischbrötchen eingeladen
EDV ist ok aber könnte mal überdacht werden.
Bessere Kommunikation an den Aussendienst
Kommunikation & Zusammenhalt
Leistungsgerechte anerkennen
Leistungsgerechte Bezahlung
Betriebsrat bilden
Lob & Wertschätzung ganz nach der Eigeninitiative
Urlaub und Freie Tage sind nach Absprache fast immer in meinem Interesse möglich
Je nach Leistung gibt die Firma alles um das Personal zu fördern
Leider nicht tarifgebunden aber ich kann nicht sagen das ich unfair bezahlt werde da gibts deutlich schlimmeres
Mit meinen Arbeitskollegen gehe ich durch dick und dünn
Sehr Freundlich und auch hier immer respektvoll
Nett und Respektvoll sowohl betrieblich als auch privat
Schwere Arbeiten werden möglichst vereinfachtes und erleichtert
Kommunikation ist top leider wird nicht immer alles umgesetzt
Je nach Angehörigkeit und Einbringung
Sehr vertiefende Aufgaben in jedem Bereich
leider zu Unrecht noch zu unbekannt
Vertrieb und Work-Life-Balance ist immer ein gewisser Widerspruch, aber Grund zur Klage gibt es absolut nicht!
darf immer mehr sein, ist aber absolut fair
bemüht
Soweit ich das beurteilen kann gut!
gut, jedenfalls besser als andersrum :-)
autokratisch, wenig wertschätzend, Kritik nicht konstruktiv
mir ist bisher noch nichts problematisches aufgefallen
es gibt viel zu tun, an vielen Schrauben muss gedreht werden, das wird auch noch eine Weile so bleiben...
leider nichts
ist vorhanden.....
Meine Meinung nach ist Umsatz und Gewinn die Work Life balance
Viel Plastikverpackung
Meiner Meinung nach sind es eben nur Kollegen.....
Verbesserungswürdig
könnte verbessert werden, sowohl innerhalb einer Schicht, als auch von oben nach unten
Was ist interessant?
Das man nicht direkt mit dem Chef sprechen kann
Wird sehr viel wert nach außen gelegt
Man tritt auf der Stelle
Die Geschäfts- und die Verkaufsleitung gehen auf jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter ein. Alle fühlen sich wertgeschätzt und ernstgenommen.
Weitermachen wie bisher!
Parkplätze für die Mitarbeiter
Meiner Meinung dauernde Kontrolle und mistrauen
Es gibt kaum offenen meinungsaustausch über das Image der Firma.
Meine Erfahrung: Es gibt keine Gleitzeitvereinbarung, private Termin in der Arbeitszeit werden geduldet
Meiner Meinung nach gibt es vereinzelte Weiterbildungen.
Das muss jeder für sich selber entscheiden. Meiner Meinung nach kann man woanders in der gleichen Branche besser verdienen
Es wird viel Plastik verwendet, fair Trade gibt es meiener Meinung nach nicht
Teilweise kann man sich mit Gleichdenkenden austauschen
Meiner Meinung nach, ist der Altersdurchschnitt im gewerblichen und technischen Bereich eher mitte Dreißig. Lange Beschäftigte gibt es auch vereinzelt.
Meiner Meinung nach verbesserungsfähig und kein Anschiss ist Lob genug reicht nicht
Meiner Meinung nach entspricht es den gesetzlichen Bestimmunge
Meiner Meinung nach wenn etwas erledigt werden soll gut ansonsten ...
Ich habe wenig Frauen in technischen Bereich gesehen
Nein, es ist fast wie am Fließband. Eigene Ausgestaltung ist nicht möglich
So verdient kununu Geld.