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KÖSTER 
BAUCHEMIE 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÖSTER BAUCHEMIE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÖSTER BAUCHEMIE
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÖSTER BAUCHEMIE
Branchendurchschnitt: Chemie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg liegt in der unternehmensweiten, von Recht­schaffenheit, Ethik und persönlicher Verantwortung geprägten Unter­nehmenskultur. Die ethischen Anforderungen an unternehmerisches Handeln und am Arbeitsplatz sind anspruchsvoll. Die KÖSTER BAUCHEMIE AG verpflichtet sic ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob & Wertschätzung ganz nach der Eigeninitiative

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist top leider wird nicht immer alles umgesetzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Arbeitskollegen gehe ich durch dick und dünn

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und Freie Tage sind nach Absprache fast immer in meinem Interesse möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nett und Respektvoll sowohl betrieblich als auch privat

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vertiefende Aufgaben in jedem Bereich

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